兩渡煤業(yè)公司出臺(tái)特別規(guī)定強(qiáng)化安全生產(chǎn)

兩渡煤業(yè)公司出臺(tái)特別規(guī)定強(qiáng)化安全生產(chǎn)

日前，汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公司制定了確保“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定，依照“七個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行”抓好特殊時(shí)期的礦井安全生產(chǎn)。

一、嚴(yán)格執(zhí)行值班值守制度，遵守調(diào)度部門相關(guān)規(guī)定，杜絕通訊聯(lián)絡(luò)不暢，公司各生產(chǎn)科室，每日夜間必須有1人在礦區(qū)范圍內(nèi)值守待命，遇特殊情況，必須保證在接電話起10分鐘內(nèi)能到達(dá)公司調(diào)度室，對(duì)違反值班值守規(guī)定的科隊(duì)級(jí)干部安全績(jī)效考核。

二、嚴(yán)格執(zhí)行入井及現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度。加強(qiáng)生產(chǎn)口科隊(duì)級(jí)干部下現(xiàn)場(chǎng)力度，本規(guī)定執(zhí)行期間，科隊(duì)級(jí)干部每月入井次數(shù)在完成原規(guī)定基本入井任務(wù)的基礎(chǔ)上每月增加2天，為鼓勵(lì)干部多下現(xiàn)場(chǎng)，規(guī)定每多入一天井獎(jiǎng)勵(lì)100元，由安監(jiān)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，報(bào)全面預(yù)算中心審批隨當(dāng)月工資兌現(xiàn)發(fā)放，執(zhí)行到“兩會(huì)”結(jié)束。科隊(duì)級(jí)干部日常入井巡查要確保偏遠(yuǎn)地區(qū)、盲區(qū)死角每天都有人巡查，要做好當(dāng)日井下所有地點(diǎn)100%全覆蓋。所有入井人員必須做到“四不傷害”，凡做不到者，嚴(yán)禁入井作業(yè)，此期間發(fā)生安全事故者，加倍處罰。

三、嚴(yán)格執(zhí)行跟班、安全監(jiān)察專員帶班制度，特別是特殊作業(yè)地點(diǎn)、特殊區(qū)域、特殊環(huán)節(jié)，必須按照調(diào)度安排的地點(diǎn)跟班帶班，跟班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，快速有效處置各類問題，盯住不放心的事、管住不放心的人。各生產(chǎn)、輔助隊(duì)組每班井下作業(yè)時(shí)，必須有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)（隊(duì)長(zhǎng)、書記、技術(shù)員）跟班，無(wú)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班，嚴(yán)禁作業(yè)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度。特別規(guī)定期間，對(duì)“有令不行、有禁不止”、或因工作措施不力、隱患問題整改不及時(shí)或不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真履行職責(zé)或違章指揮而造成安全生產(chǎn)事故的部門、隊(duì)組負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行從重處罰，并嚴(yán)格按照《生產(chǎn)安全事故問責(zé)制度》進(jìn)行問責(zé)；特別規(guī)定期間，由紀(jì)委、組織部、安監(jiān)處負(fù)責(zé)對(duì)干部入井情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每10天對(duì)所有科隊(duì)級(jí)干部的入井情況檢查一次，通過查看記錄臺(tái)賬、調(diào)取監(jiān)控視頻、人員定位數(shù)據(jù)等是否實(shí)現(xiàn)閉合進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，并及時(shí)在早調(diào)會(huì)通報(bào)檢查情況；對(duì)在此期間入井弄虛作假的干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)，由紀(jì)委組織問責(zé)，給予免職處理。各生產(chǎn)隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)、書記每天必須有一人親自安排零點(diǎn)班班前會(huì)；公司調(diào)度不定時(shí)督導(dǎo)、檢查，次日早調(diào)會(huì)通報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定執(zhí)行，扣除隊(duì)組責(zé)任人當(dāng)月全部績(jī)效工資，發(fā)現(xiàn)兩次由紀(jì)委組織問責(zé)處理；對(duì)各部門推諉扯皮、不作為、慢作為、有安排無(wú)落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律由紀(jì)委按照相關(guān)規(guī)定加倍處罰追責(zé)問責(zé)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包隊(duì)制度，包隊(duì)干部必須按規(guī)定參加所包隊(duì)組的周五安全例會(huì)，抓好所包隊(duì)組的安全教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并針對(duì)存在的問題提出合理化建議，督促指導(dǎo)隊(duì)組安全生產(chǎn)工作，特別規(guī)定期間，所包隊(duì)組出現(xiàn)安全事故的，要株連并加倍處罰包隊(duì)干部。

六、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。特別規(guī)定期間，公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)口科隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、地面部門科室的主要負(fù)責(zé)人，原則上周六日不休息。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因公因私外出離礦，必須嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)，如有不遵守規(guī)定擅自離礦的，按照公司干部作風(fēng)管理相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行好班前會(huì)制度。特別規(guī)定期間，公司各生產(chǎn)輔助隊(duì)組要召開好班前會(huì)，著力提高班前會(huì)質(zhì)量，安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)必須將當(dāng)班安全注意事項(xiàng)強(qiáng)調(diào)到位，管好各自范圍內(nèi)的人和事。（兩渡煤業(yè)公司宣傳部康靈變 0354--7080195）