山西焦煤大學(xué)：培養(yǎng)適用型人才 賦能高質(zhì)量發(fā)展

焦煤大學(xué)堅(jiān)持“用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”，采取企校合作、企企合作的辦學(xué)模式，在全國(guó)范圍內(nèi)尋求高端師資資源。

2020年8月25日，承載著新焦煤改革變革重大歷史使命的焦煤大學(xué)正式揭牌成立，這是新的焦煤集團(tuán)踐行“率先蹚出一條新路來(lái)”的新嘗試，是落實(shí)焦煤集團(tuán)“三個(gè)三年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵措施。焦煤大學(xué)的揭牌，標(biāo)志著培養(yǎng)適用人才賦能新焦煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展有了新的途徑。

變革培訓(xùn)模式是焦煤大學(xué)深化改革、全面變革的重要舉措之一，旨在從根本上解決傳統(tǒng)培訓(xùn)模式下教材與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)踐脫節(jié)，教學(xué)缺乏個(gè)性、互動(dòng)性，導(dǎo)致受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性不高、所學(xué)知識(shí)技能實(shí)用性不強(qiáng)等問(wèn)題。

焦煤大學(xué)作為華為公司與山西省政府簽署深化戰(zhàn)略合作協(xié)議后，落地的首個(gè)行業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，秉持“實(shí)用、有用、管用”的辦學(xué)理念，全面對(duì)標(biāo)華為大學(xué)辦學(xué)模式，主要面向山西焦煤集團(tuán)中高層管理人員、高潛人才，實(shí)施開(kāi)放式、訓(xùn)戰(zhàn)式教學(xué)，堅(jiān)持“用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”，采取企校合作、企企合作的辦學(xué)模式，在全國(guó)范圍內(nèi)尋求高端師資資源。

同時(shí)，該校圍繞企業(yè)需求、崗位需求，以國(guó)際化的視野，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)出貼合新焦煤集團(tuán)實(shí)際、匹配企業(yè)發(fā)展的精品課程、精品教材，確保收到實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。截至2020年底，該校共舉辦4期管理變革專(zhuān)題研討班，250余名優(yōu)秀管理干部參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2020年12月21日，全國(guó)第一個(gè)精益化管理學(xué)院——焦煤大學(xué)6個(gè)專(zhuān)業(yè)精品學(xué)院之一的精益化管理學(xué)院率先開(kāi)班授課。精益化管理學(xué)院聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家，與專(zhuān)家咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)及學(xué)院內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)等組成“智囊團(tuán)”，針對(duì)不同管理層級(jí)的學(xué)員量身訂制培訓(xùn)套餐，讓學(xué)員們學(xué)有所獲、獲有所用、用有所效。課堂教學(xué)針對(duì)成人式學(xué)習(xí)和引導(dǎo)式培訓(xùn)設(shè)計(jì)，采取小班教學(xué)模式，以小組形式布局，充分激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)員深度思考，來(lái)自焦煤集團(tuán)各崗位從事精益化管理的51名骨干人員參加了培訓(xùn)。

焦煤大學(xué)以小組形式進(jìn)行授課

受訓(xùn)學(xué)員謹(jǐn)記責(zé)任和使命，先學(xué)一步、先干一步、身先士卒，學(xué)習(xí)結(jié)束返崗后迅速形成了“星火燎原”之勢(shì)，帶動(dòng)廣大員工強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)深化改革、奮力建設(shè)新焦煤。

“得益于踐行‘以客戶(hù)為中心’的理念，2020年金土地公司實(shí)現(xiàn)收入14億元，歸屬母公司凈利潤(rùn)457萬(wàn)元，以貿(mào)補(bǔ)農(nóng)、多元發(fā)展的成效已經(jīng)顯現(xiàn)?！苯姑捍髮W(xué)首期管理變革專(zhuān)題研討班學(xué)員，金土地公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙高榮，道出了自己學(xué)以致用的成效。

“‘項(xiàng)目化管理’‘力出一孔’等方法確實(shí)很管用，破解了我礦的安全生產(chǎn)難題，今后要進(jìn)一步在‘用好’上下功夫、做文章，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到智能化建設(shè)和安全生產(chǎn)等工作中?！苯姑捍髮W(xué)首期管理變革專(zhuān)題研討班學(xué)員，西山煤電馬蘭礦黨委副書(shū)記、礦長(zhǎng)郝志強(qiáng)表示。

據(jù)悉，焦煤大學(xué)的辦學(xué)規(guī)模將根據(jù)實(shí)際需求不斷擴(kuò)大，由一次開(kāi)辦一個(gè)班增加到開(kāi)辦兩個(gè)班、三個(gè)班或更多個(gè)班，努力讓更多干部員工通過(guò)學(xué)習(xí)深造變革理念和思維，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)行動(dòng)的變革。（呂靈芝）