雁崖煤業(yè)公司黨委1159工作思路開(kāi)啟黨建新篇章

雁崖煤業(yè)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)、省委和集團(tuán)公司各項(xiàng)安排部署，緊緊圍繞推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務(wù)，認(rèn)真踐行“一家人、一條心、一目標(biāo)、一主線(xiàn)、一引領(lǐng)”，凝聚“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出提高政治站位、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、制度機(jī)制建設(shè)、深化改革工作、企業(yè)精神重塑，持續(xù)深化政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中。同步抓實(shí)精神文明建設(shè)、黨的群團(tuán)工作、企業(yè)和諧穩(wěn)定和疫情防控工作，切實(shí)做到頭腦要清、業(yè)務(wù)要精、要求要嚴(yán)、工作要實(shí)，為集團(tuán)公司打造高科技、高效率、智能化、環(huán)境友好型現(xiàn)代能源旗艦勁旅做出雁崖煤業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（即：堅(jiān)持一個(gè)指引，圍繞一個(gè)中心，突出五個(gè)重點(diǎn)，抓實(shí)九項(xiàng)工作。簡(jiǎn)稱(chēng)“1159”）

“1”：堅(jiān)持一個(gè)指引。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引。把“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”、省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、集團(tuán)公司“3521”黨委工作要點(diǎn)作為我們思想和行動(dòng)的綱領(lǐng)，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

“1”：圍繞一個(gè)中心。緊緊圍繞推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務(wù)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，將黨建與經(jīng)濟(jì)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，以黨建“第一責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”。

“5”：突出五個(gè)重點(diǎn)。

一是突出提升政治站位。要把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，認(rèn)真踐行“一家人、一條心、一目標(biāo)、一主線(xiàn)、一引領(lǐng)”理念，堅(jiān)決做到思想上高度認(rèn)同、政治上忠誠(chéng)維護(hù)、組織上堅(jiān)決服從、行動(dòng)上自覺(jué)緊跟，任何工作都以貫徹集團(tuán)公司決策部署為前提，確保上級(jí)確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)施、取得實(shí)效。

二是突出黨史學(xué)習(xí)教育。要落實(shí)好集團(tuán)公司《黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，開(kāi)展好5個(gè)方面18項(xiàng)工作。組織好建黨100周年系列慶?；顒?dòng)、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、群眾性主題宣傳教育和文化體育等活動(dòng)。要注重抓好線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，提升學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和效果，確保每一名黨員干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。

三是突出制度機(jī)制建設(shè)。對(duì)照集團(tuán)公司各項(xiàng)新的制度規(guī)定，修訂完善公司黨委會(huì)議事規(guī)則、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、“三重一大”實(shí)施細(xì)則、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法和責(zé)任清單以及年度任務(wù)安排等一系列制度規(guī)定。為企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、建立規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)提供制度保障。

四是突出深化改革工作。要在完成“六定”改革任務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各部門(mén)的責(zé)任制度、崗位職責(zé)。部門(mén)工作人員要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，開(kāi)拓新思路，結(jié)合崗位職責(zé)，抓好自身學(xué)習(xí)提升，著力提高業(yè)務(wù)能力。要樹(shù)牢一盤(pán)棋思想，強(qiáng)化部門(mén)間的協(xié)作配合，有效運(yùn)用契約化管理、黨建工作考核、“13710”等制度，推動(dòng)工作高效運(yùn)行、高質(zhì)量落實(shí)。

五是突出企業(yè)文化重塑。緊緊圍繞“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，在原有企業(yè)文化建設(shè)成效的基礎(chǔ)上，全面引深“五位一體”品牌文化建設(shè)，鞏固保持國(guó)家級(jí)“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”成果。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極弘揚(yáng)晉能控股集團(tuán)“大家庭”的文化，踐行“大家庭”的理念，執(zhí)行“大家庭”的制度，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，持續(xù)推進(jìn)節(jié)約文化、幸福文化、班組文化、廉潔文化、執(zhí)行文化等分項(xiàng)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文化認(rèn)同、理念認(rèn)同、制度認(rèn)同，真正達(dá)到高度融合。

“9”：抓實(shí)九項(xiàng)工作。

一是加強(qiáng)政治建設(shè)。始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委、省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司決策部署，落實(shí)好集團(tuán)公司黨委“二十個(gè)堅(jiān)持”、“二十個(gè)必須”、向上級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告等工作要求，將旗幟鮮明講政治貫穿企業(yè)黨的建設(shè)全過(guò)程，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二是抓好思想建設(shè)。突出思想建黨，開(kāi)展好黨史學(xué)習(xí)教育，及時(shí)跟進(jìn)黨的最新理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、集團(tuán)公司黨委各類(lèi)會(huì)議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神融入到抓實(shí)思想建設(shè)、提升黨建質(zhì)量、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中。落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，著力防范輿情和意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。加大宣傳引導(dǎo)、輿情管控力度，對(duì)內(nèi)凝聚思想、構(gòu)建和諧，對(duì)外弘揚(yáng)文化、提升形象。

三是完善組織建設(shè)。落實(shí)好黨管人才要求和“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化基層組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，建強(qiáng)人才隊(duì)伍。加強(qiáng)各級(jí)黨員干部能力建設(shè)，抓好培訓(xùn)教育，著力提升“七種能力”。要嚴(yán)格落實(shí)好黨內(nèi)生活制度，抓好黨建工作考核，拓展深化智慧黨建、“黨建+服務(wù)”工作，進(jìn)一步建強(qiáng)基本組織、做實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力。

四是深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司以及雁崖煤業(yè)公司改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度，狠剎“十種不良風(fēng)氣”，摒棄“十種不良行為”，堅(jiān)決杜絕干部身上存在的20種不良現(xiàn)象、工作作風(fēng)中存在的11種不良現(xiàn)象。持續(xù)抓好形式主義、官僚主義和群眾身邊微腐敗問(wèn)題整治，確保全面從嚴(yán)治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。

五是強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”“領(lǐng)導(dǎo)干部警醒20條”“對(duì)黨員干部的14點(diǎn)工作要求”等作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，抓好對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，抓早抓小，防微杜漸，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。認(rèn)真做好巡視巡察整改工作，舉一反三地做好整改、延伸，確保整改成效最大化。

六是提升文明創(chuàng)建。要在鞏固省屬企業(yè)文明單位的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、“身邊好人”選樹(shù)、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)等方面的工作，重點(diǎn)抓好“兩站六室兩中心”的功能升級(jí)、創(chuàng)建升級(jí)、服務(wù)內(nèi)容升級(jí)，不斷提升文明創(chuàng)建水平。保障精神文明建設(shè)提檔升級(jí)，推進(jìn)企業(yè)向省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵邁進(jìn)。

七是抓實(shí)企業(yè)穩(wěn)定。要以“三零”單位創(chuàng)建為抓手，抓好信訪穩(wěn)定，落實(shí)“1245”工作措施，時(shí)刻關(guān)注員工群眾思想動(dòng)態(tài)，抓小、抓早、抓苗頭，真正做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一片。要抓好安全穩(wěn)定，狠抓安全生產(chǎn)三條主線(xiàn)、五大重點(diǎn)任務(wù)，確保安全無(wú)事故。要抓實(shí)治安穩(wěn)定，著力提升治安防范能力，持續(xù)開(kāi)展好治安領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)，保障企業(yè)長(zhǎng)治久安。要繼續(xù)加強(qiáng)輿情管控，及時(shí)有效開(kāi)展輿論引導(dǎo)，營(yíng)造積極向上的輿論氛圍，堅(jiān)決嚴(yán)守“九條紅線(xiàn)”，嚴(yán)格防范化解兩個(gè)“13類(lèi)重大風(fēng)險(xiǎn)”。

八是抓好黨的群團(tuán)工作。把群團(tuán)活動(dòng)納入黨建主題活動(dòng)，開(kāi)展好以“黨建引領(lǐng)聚合力、群團(tuán)共建促發(fā)展”為主題的文藝活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)、群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和體育賽事。要抓實(shí)民主管理工作，開(kāi)展好職工代表巡視。落實(shí)惠民利民舉措，持續(xù)做好扶貧幫困、大病救助、就業(yè)幫扶等工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)提出的實(shí)事好事，讓員工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。

九是抓好疫情防控。全面細(xì)致、持之以恒抓好常態(tài)化疫情防控。充分估計(jì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。持續(xù)抓好各類(lèi)人員返企摸排，落實(shí)好“三包一”包保制度、隔離措施。嚴(yán)把入口關(guān)，執(zhí)行好辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)出入登記、綠碼通行、持證進(jìn)門(mén)制度。持續(xù)開(kāi)展好疫情防控宣傳工作，引導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)，同時(shí)抓好負(fù)面輿情管控，構(gòu)筑抵御疫情的嚴(yán)密防線(xiàn)。