朔州煤電鐵路管理公司 重教育選樹典型 辦實事情暖員工

晉能控股煤業(yè)集團朔州煤電鐵路管理公司把加強精神文明建設貫穿企業(yè)的運輸、經(jīng)營、發(fā)展全過程，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷提高廣大干部員工的思想道德素質(zhì)，為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強大的精神動力和堅實的道德支撐。

加強宣傳教育，筑牢思想基礎

該公司以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳黨的最新理論方針政策，使社會主義核心價值觀潛移默化地深入員工群眾心中，引導干部員工做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者；緊緊圍繞集團公司戰(zhàn)略部署，堅持線上教育線下學習緊密結(jié)合，充分利用“學習強國”“三晉先鋒”APP、“三會一課”、主題黨日、周四學習例會，加強形勢任務教育，牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。公司倡導干部員工文明上網(wǎng)，弘揚主旋律，傳遞正能量；引導干部員工講文明話、行文明事、做文明人。開展文明餐桌、“光盤行動”，實行公筷制、分餐制，引導員工從點滴做起，共同抵制“舌尖上的浪費”；進一步提升了員工群眾的道德素養(yǎng)，營造了崇德尚善的濃厚氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強大的精神動力，提升了企業(yè)軟實力；公司積極推行契約化管理，開展“加強誠信鐵路建設，提升誠信建設水平”誠信宣傳教育活動，營造“學信、知信、用信、守信”的良好社會氛圍。公司上下同心、克難奮進，呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、干勁十足的良好局面。

樹立先進典型，引領文明風尚

該公司不斷夯實文明陣地，通過多項活動宣傳文明創(chuàng)建經(jīng)驗、創(chuàng)建動態(tài)以及道德模范、先進人物的感人事跡，讓美好風尚引領潮流。積極開展“傳承紅色精神，爭做‘四有’新人”紅色經(jīng)典誦讀比賽、“學習黨史教育，增強理想信念”讀書筆記評比等活動，傳承優(yōu)秀文化，展現(xiàn)員工文化修養(yǎng)，推動企業(yè)精神文明建設。該公司以在職黨員和團青為主體，組建了“紅色義工”黨員志愿者服務隊、“學雷鋒”青年志愿者服務隊、“好榜樣”勞模志愿者服務隊、“巾幗情”女工志愿者服務隊等，多層次、全方位、深入持久地開展志愿服務。將春季清除雜草、消除火患、重要節(jié)日慰問、便民服務、清理環(huán)境衛(wèi)生、冬季掃雪除冰納入日常工作范疇，保證全年優(yōu)質(zhì)志愿服務不間斷。在志愿者帶動下，更多員工加入到志愿服務的行列中，互幫互助、關愛他人之風日漸形成。同時，大力開展文明家庭創(chuàng)建活動，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，踐行社會主義核心價值觀。積極舉辦拔河、跳繩、踢毽子等趣味活動，為員工搭建相互交流的平臺，激發(fā)了員工團結(jié)協(xié)作的工作熱情。

堅持實事實辦，共享企業(yè)成果

該公司始終堅持“群眾利益無小事”的理念，堅持推進普惠服務和幫扶工作的日?；?，堅持為員工做好事、辦實事，解決困難員工實際問題，不斷提升員工群眾的獲得感和幸福感。新建了職工活動室、修繕了職工浴室，讓員工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。為保障員工身體健康，幫助員工全面了解自身健康狀況，公司每年組織員工分批到小峪煤礦醫(yī)院進行全面的健康檢查；并安置了凈水機，讓員工喝上了放心水。充分發(fā)揮工會和共青團組織的橋梁紐帶作用，廣泛開展春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、特重病救助及節(jié)日送關懷活動，為困難員工發(fā)放了愛心基金，持續(xù)做好“普惠”工作，全心全意服務員工，實事實辦惠及民生，調(diào)動一切積極因素，以優(yōu)異成績?yōu)榻ㄔO“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的晉能控股集團貢獻力量。