蒲白煤礦運(yùn)營公司：三步走 根系基層 解難事
蒲白煤礦運(yùn)營公司：三步走 根系基層 解難事
近期，蒲白煤礦運(yùn)營公司黨委把“黨史入民心，溫暖進(jìn)萬家”活動作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，他們制定工作計(jì)劃、明確分工、落實(shí)包片責(zé)任、兵分兩路開展走訪活動，破解了一系列難點(diǎn)問題，深受廣大職工群眾歡迎。
攄順信息，包片管理，壓實(shí)責(zé)任。該公司是蒲白礦業(yè)公司“走出去”單位，下屬單位工作地點(diǎn)比較分散，根據(jù)這以實(shí)際，該公司首先將全員職工家庭信息從新進(jìn)行了攄順歸類，劃分了渭南片區(qū)、蒲城片區(qū)、白水片區(qū)和總部駐地的罕井及白水煤礦片區(qū)，并由部室包干進(jìn)行入戶走訪。同時(shí)要求基層項(xiàng)目部區(qū)隊(duì)深入職工宿舍進(jìn)行走訪，形成上下聯(lián)動的走訪模式。
建立平臺，上下通氣，解決問題。為了及時(shí)掌握職工的思想動態(tài)，了解職工生活上的困難，他們從公司層面入手，驟級建立了“黨史入民心，溫暖進(jìn)萬家”微信群，及時(shí)聽取職工反映的問題，基層職工通過微信群反映自己的困難和生產(chǎn)方面需要解決的問題，對重大問題基層黨支部驟級向上匯報(bào)，上級黨委根據(jù)情況拿出幫扶方案，及時(shí)向基層進(jìn)行反饋。
走深走實(shí)，暢所欲言，破解難。怎樣讓走訪工作接地氣，不走過場，該公司從黨委書記、工會主席、公司經(jīng)理、項(xiàng)目部書記、經(jīng)理深入?yún)^(qū)隊(duì)班組開展調(diào)研走訪工作，定期召開分析會對職工反映的工資分配、班組獎勵、家庭困難、干部工作作風(fēng)問題，都在分析會上現(xiàn)場進(jìn)行了解決。 ?蒲白煤礦運(yùn)營公司結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“為職工辦實(shí)事”，采用的三步方法，使很多凝難問題得到了解決。目前，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定工作熱情高漲，都在自己的工作崗位上奉獻(xiàn)著力量，職工們紛紛表示，“要用實(shí)際行動為建黨100周年獻(xiàn)禮”。
