河南能源永煤洛陽(yáng)煤業(yè)龍門煤礦：壓緊壓實(shí)責(zé)任嚴(yán)格嚴(yán)細(xì)抓安全
河南能源永煤洛陽(yáng)煤業(yè)龍門煤礦：壓緊壓實(shí)責(zé)任嚴(yán)格嚴(yán)細(xì)抓安全 ? ?筆者近日從洛陽(yáng)煤業(yè)龍門煤礦了解到，該礦認(rèn)真貫徹河南能源“三不四可”安全生產(chǎn)理念，牢固樹立“安全是第一責(zé)任”理念，緊緊圍繞“落實(shí)安全責(zé)任、推動(dòng)安全發(fā)展”安全主題 ，持續(xù)強(qiáng)化并狠抓安全責(zé)任落實(shí)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格嚴(yán)細(xì)抓安全，確保礦井持續(xù)保持良好安全生產(chǎn)局面。
強(qiáng)化重點(diǎn)工作，狠抓安全專盯不放松。該礦按照分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)科室監(jiān)督、基層區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)瓦斯區(qū)域治理、防治水、頂板管理等安全重點(diǎn)工作，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)安全專盯，做到無(wú)安全把握不生產(chǎn)。同時(shí)該礦分專業(yè)、分系統(tǒng)進(jìn)行排查、分析和預(yù)測(cè)隱患，加強(qiáng)管理消除隱患。圍繞瓦斯管理、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，提?a href=http://m.myworldofnumbers.com/fgbz/mabz/ target=_blank class=infotextkey>標(biāo)準(zhǔn)，加碼責(zé)任，保障各項(xiàng)工作有條不紊。積極推進(jìn)“雙重預(yù)防”體系建設(shè)，持續(xù)抓好特殊時(shí)段的安全管理，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)包保制度，堅(jiān)持以礦領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)科室包保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)包保班組、班組長(zhǎng)包保員工的安全包保形式，層層把關(guān)，超前防范，以層層包保的安全管理形式，消除員工思想隱患，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。
強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查，狠抓隱患整改不動(dòng)搖。不斷加大盲時(shí)、盲點(diǎn)、盲區(qū)“三盲”督查力度，督查范圍涉及地面、井下安全管理、安全生產(chǎn)、安全組織、勞動(dòng)紀(jì)律等，通過檢查，積極幫扶基層區(qū)隊(duì)補(bǔ)短板，提升礦井整體安全管理水平。按照專業(yè)隱患排查治理要求，開展“橫向到邊、縱向到底”的隱患排查活動(dòng)。各專業(yè)結(jié)合實(shí)際，突出針對(duì)性、專業(yè)性，對(duì)關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段，實(shí)行隱患排查、治理處罰、責(zé)任追究和責(zé)任倒查等，加大排查治理力度。堅(jiān)持對(duì)重大隱患超前問責(zé)。為防止隱患整改不到位，該礦組織職能科室查看現(xiàn)場(chǎng)隱患閉合整改情況等，并將隱患整改檢查結(jié)果與相關(guān)責(zé)任人緊密聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)假整改、假閉合現(xiàn)象，對(duì)主管科室負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)管理人員和技術(shù)員給予經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患或嚴(yán)重隱患未整改落實(shí)而冒險(xiǎn)組織生產(chǎn)的現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)任追究。
強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，狠反“三違”“三松”不懈怠。持續(xù)加大對(duì)中、夜班的安全檢查力度，對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行全程全方位控制管理。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違章行為或擱置隱患的，嚴(yán)格追究現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)和帶班領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任。進(jìn)一步加大管理力度，規(guī)范各級(jí)管理人員的管理行為。認(rèn)真排查安全“不放心人”，進(jìn)行引導(dǎo)并給予關(guān)懷和教育。針對(duì)安全管理人員，注重引導(dǎo)，持續(xù)提升安全管理標(biāo)準(zhǔn)；針對(duì)崗位工種，通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，規(guī)范操作行為。認(rèn)真排查員工的不安全行為，以著力提升安全意識(shí)、安全技能為抓手，針對(duì)性地開展員工培訓(xùn)工作。（景鴻民）
