潞寧公司團委召開二季度青監(jiān)崗員工作例會

潞寧公司團委召開二季度青監(jiān)崗員工作例會

近日，潞寧公司團委組織召開二季度青監(jiān)崗員工作例會。此次參會的40余名青監(jiān)崗員均為今年4月份重新從基層隊組、生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、地面科室新選拔的人員。

本次會議作為新調(diào)整崗員以來的第一次季度例會，對青監(jiān)崗員如何高質(zhì)量開展工作進行了詳細(xì)安排。會議指出，在規(guī)范日常隱患查找方面，要結(jié)合崗位實際，在注重提高自身的現(xiàn)場隱患排查能力的同時，按照每旬至少排查3條安全隱患的要求，做到保質(zhì)保量按時報送，杜絕重復(fù)隱患報送。隱患排查過程中要在明確查找的時間、地點等基本信息外，還要突出隱患登記、落實、整改，積極推進隱患的閉環(huán)管理，真正充分發(fā)揮青監(jiān)崗員在該公司安全生產(chǎn)中應(yīng)有的作用。在請銷假制度方面，要求所有青監(jiān)崗員要增強崗員身份的榮譽感，在“零點行動”、季度例會等活動中要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

此外，會議還對“零點行動”、合理化建議等其他方面做出了要求。