冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)加強機電管理確保礦井安全生產(chǎn)

冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)加強機電管理確保礦井安全生產(chǎn)

今年以來，冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)將加強機電管理作為夯實安全生產(chǎn)根基的重要環(huán)節(jié)，通過開展技術革新、嚴查設備隱患、狠抓質量達標等舉措，加大機電設備管理力度，提升機電管理水平，確保機電設備安全高效運行，全面筑牢礦井安全生產(chǎn)根基。

該公司深入開展生產(chǎn)系統(tǒng)“抓設備管理、抓系統(tǒng)管理、抓檢修管理、保系統(tǒng)穩(wěn)定運行”“三抓一?！被顒?，持續(xù)提升機電系統(tǒng)裝備長周期運行管控能力?；鶎訂挝话烟嵘到y(tǒng)長周期運行水平作為“一把手”工程，精心組織開展好生產(chǎn)系統(tǒng)“三抓一?！被顒?，制定和落實好本單位具體活動規(guī)劃，深入分析制約系統(tǒng)裝備長周期運行的突出問題，針對性地采取有效措施，進一步完善系統(tǒng)、強化管理，確保活動取得實效。嚴把檢修質量關，明確質量標準，強化過程管控，嚴格質量驗收，對關鍵部位和關鍵工序要實行專人專盯，確保檢修質量可控。按照公司統(tǒng)一部署，認真制定機電系統(tǒng)裝備長周期運行管理考核辦法，建立考核體系、設置考核指標、明確獎懲標準

該公司強化機電專業(yè)培訓力度，深入開展全員“素質提升” 工程，按照普及與提高相結合的原則，分層次實施差異化精準培訓，在做好普通職工崗位必知必會基本培訓的基礎上，定期組織機電技術技能骨干到先進礦井開展機電管理技術學習交流、到專業(yè)培訓機構和設備生產(chǎn)廠家開展高層次培訓，加快高層次技術技能人才培養(yǎng)，補齊專業(yè)發(fā)展人才短板；豐富培訓方式，在開展實操基地練技能、技術比武、崗位練兵等多種形式培訓的同時，采取“走出去、引進來”方式，精心組織好公司內部交流學習、外部專家來礦授課和礦井機電專項技術交流活動。不斷完善人才培養(yǎng)、選拔、使用和激勵機制，通過推進名師帶徒、多崗位歷練等，多渠道發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好優(yōu)秀技能人才，為礦井持續(xù)發(fā)展提供堅實的技能人才保障。

（郭聰）