天安公司“安全套餐”進(jìn)班組

近期，天安公司在班組安全管理中，實(shí)施了文化宣教、親情感召、現(xiàn)場管理、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰、培訓(xùn)教育五道特色“安全餐”，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

文化宣教。該公司在各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)活動(dòng)室、會(huì)議室里先后建成了安全文化專欄等固定安全教育陣地，開展安全知識(shí)競賽、職工代表安全巡視等活動(dòng)，實(shí)施“五小”班組安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍。

親情感召。通過拍安全全家福、子女為父親送安全卡等親情安全活動(dòng)，使職工在親情的感召下，懂安全、能安全、要安全。

現(xiàn)場管理。要求各級(jí)管理人員切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入現(xiàn)場抓關(guān)鍵，完善各級(jí)管理人員跟班帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制，堅(jiān)持與職工同上同下，在安全管理上盯關(guān)鍵、盯重點(diǎn)、查隱患，不留任何安全死角，嚴(yán)抓工程質(zhì)量管理。

安全獎(jiǎng)罰。建立從礦井到區(qū)隊(duì)班組再到個(gè)人的安全責(zé)任制，提高安全考核在工資中的比重、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故責(zé)任追究制，以嚴(yán)厲的措施保障安全生產(chǎn)的順利開展。

安全培訓(xùn)。加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)，采取“現(xiàn)場模擬體驗(yàn)”、“現(xiàn)身說法”等培訓(xùn)方式，提高職工的專業(yè)技能和安全操作水平。（馮晉妮）