蒲白建莊礦業(yè)： “鏡子”照安全

古人云: “以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！蹦敲醋鳛楦呶Ｐ袠I(yè)的煤炭企業(yè)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作，保證施工安全？

我們可以借鑒“鏡子”思維，用好四面鏡子，為安全管理工作提供保障。

首先，我們用好”望遠(yuǎn)鏡”統(tǒng)攬全局。安全是生產(chǎn)工作重中之重，沒有僥幸，沒有再來一次的機(jī)會(huì)。召開好安全工作會(huì)議，專題研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)現(xiàn)場施工實(shí)際定期部署和調(diào)整安全工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮群安員、青安崗、班組長的作用，使現(xiàn)場安全管理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

其次，使用“顯微鏡”排查隱患。人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，工作環(huán)境和管理上的不安全因素都不可忽視。我們每個(gè)人都必須有雙火眼金睛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、解決問題，讓問題消失在萌芽狀態(tài)。

第三，用“放大鏡”懲處“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，說到底是違章作業(yè)，違章指揮造成的，針對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，我們決不能手軟，對(duì)于違章違紀(jì)人員，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并落實(shí)相應(yīng)的追查機(jī)制，一追到底。真正做到“不放過，不講情面”

第四，最后，用好“反光鏡”經(jīng)常組織廣大干部職工對(duì)以往的事故案例進(jìn)行討論，剖析，促使員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。真正做到有隱患不生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

今人言：“以事故為鏡，可知隱患無情；以教訓(xùn)為鏡，可知安全無價(jià)?！卑踩瞧髽I(yè)生產(chǎn)永恒的話題，對(duì)于煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全就是穩(wěn)定。因此，只有我們齊心協(xié)力，齊抓共管，在工作中常使用這四面鏡子查找安全管理工作的問題，才能牢固把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，為礦區(qū)健康發(fā)展保駕護(hù)航。