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放煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制(麟北煤業(yè))

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-07-31 11:11 來源:煤礦安全網(wǎng) 支架 規(guī)程 放煤 當(dāng)班 考核

  綜采隊放煤工必須熟知支架在操作中的安全注意事項和防止意外發(fā)生的預(yù)防措施,按作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定的放煤方式、放煤步距進(jìn)行放煤操作,放煤時必須灑水降塵。依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證書,熟悉避災(zāi)路線,對本崗位安全工作負(fù)直接責(zé)任。

  一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

  1.保證遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。

  2.放煤工必須堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行好現(xiàn)場交接班制度。

  3.必須嚴(yán)格按照《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全技術(shù)措施操作。

  4.綜合考慮灰分、回收率的要求,按規(guī)程要求有效回收資源。

  5.如實、及時匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理

  二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1.認(rèn)真遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、指示、指令,執(zhí)行好煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度

  2.必須培訓(xùn)考試合格,持證上崗。積極參加公司、隊組織的技術(shù)學(xué)習(xí)、考試和各種技術(shù)比武活動,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

  3.放煤工必須堅守崗位,不準(zhǔn)擅離職守,嚴(yán)格執(zhí)行好現(xiàn)場交接班制度。

  4.接班時,詳細(xì)了解上一班支架的工作狀況和放煤情況,認(rèn)真檢查支架放煤系統(tǒng)的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,做好放煤前的準(zhǔn)備工作。

  5.操作支架放煤時,必須要站在安全地點操作,保證自身安全,并隨時觀察周圍,檢查好周圍環(huán)境安全,放煤時,必須集中精力,上下三組支架不得有人工作或進(jìn)入。

  6.放煤時必須開啟放煤噴霧、灑水降塵。放煤操作過程中,要對支架的各部位,特別是液壓閥組、膠管要精心愛護(hù),不準(zhǔn)猛伸猛縮插板,更不準(zhǔn)將尾梁插到后溜中,防止重大事故發(fā)生。

  7.綜合考慮灰分、回收率的要求,按規(guī)程要求有效回收資源,嚴(yán)禁放出大塊矸石,杜絕丟煤等資源浪費現(xiàn)象。

  8.放煤工必須與運輸機(jī)司機(jī)、支架工、采煤機(jī)司機(jī)配合好,有效控制放煤速度,嚴(yán)禁壓住后部輸送機(jī),努力完成當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)。

  9.對支架精心維護(hù),拆卸下來的零部件要妥善保管,不許亂扔、亂放和丟失。更換膠管和閥件等需停泵時,應(yīng)與泵站工、電工叫應(yīng)好,進(jìn)入后部輸送機(jī)處理故障必須停機(jī)閉鎖。

  10.停機(jī)期間及時對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),精心維護(hù)設(shè)備,確保支架放煤系統(tǒng)處于完好狀態(tài)。

  11.當(dāng)班出現(xiàn)問題,當(dāng)班妥善處理,不準(zhǔn)留給下一個班,不準(zhǔn)隱瞞事故,對處理不了的問題,及時向當(dāng)班班組長或工區(qū)匯報,并協(xié)助檢修人員處理。

  12.交接班時對出現(xiàn)的各類問題和有關(guān)注意事項要重點進(jìn)行交接,及時清理架后浮煤、矸、雜物,保證放煤視線不被遮擋。

  13.如實、及時匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實事故防范措施。

  14.認(rèn)真填寫運行和檢修日志及各種記錄。

  15.穿戴好個人勞動防護(hù),盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

  16.履行好師徒合同。

  三、考核規(guī)定

  實行按月考核,安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績效考核具體規(guī)定如下:

  1.若上述第1-3條落實不到位,每次考核50元;

  2.若上述第4-9條落實不到位,每次考核100元。

  3.若上述第10-16條落實不到位,每次考核150元。

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