冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦抽防區(qū)多舉措提高班組管理再上“新臺(tái)階”

　　進(jìn)入三季度以來，羊東礦抽防區(qū)以提升職工學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素養(yǎng)、理論水平和工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高班組管理水平再上“新臺(tái)階”。

　　該為提升區(qū)隊(duì)職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，充分結(jié)合人的安全行為治理和反“三違”治理要求，促進(jìn)職工“行為規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化”行為養(yǎng)成，常態(tài)化利用班前會(huì)、周五學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)，采取職工講安全、骨干說案例、班組長講評相結(jié)合等方式，對不同工種崗位開展有針對性、靈活多樣的培訓(xùn)，確保職工熟練掌握操作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升職工的規(guī)范操作意識(shí)和能力。

　　該區(qū)以崗位技術(shù)規(guī)范、行業(yè)規(guī)范、操作技能為重點(diǎn)，注重對職工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。通過“請進(jìn)來”與“送出去”的方式，分別對職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，大力開展崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)，掀起了技能素質(zhì)提升熱潮。