鶴煤三礦積極開展感恩文化建設(shè)活動
8月10日,筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到,為了增強(qiáng)職工的感恩意識,激發(fā)職工的感恩之情,提高職工的綜合素質(zhì),營造濃厚的文明和諧發(fā)展氛圍,該礦以“知恩、感恩、報(bào)恩”為主線,以“感恩父母養(yǎng)育、感恩企業(yè)培養(yǎng)、感恩同事支持、感恩組織信任、感恩他人幫助”為內(nèi)容,在全礦干部職工及家屬中大力開展了感恩主題教育活動,掀起了“人人知恩感恩、個個報(bào)恩施恩”的熱潮。
為了確?;顒尤〉脤?shí)效,該礦不斷加強(qiáng)宣傳教育力度,充分利用班前會、早調(diào)度會、民主生活會等形式,廣泛宣傳開展感恩教育活動的重要意義、主要內(nèi)容和基本要求,教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立“知恩、感恩、報(bào)恩”意識,用實(shí)際行動感念祖國之恩,增強(qiáng)愛國意識;感念黨組織之恩,增強(qiáng)愛黨意識;感念社會之恩,增強(qiáng)回報(bào)意識;感念企業(yè)之恩,增強(qiáng)敬業(yè)意識;感念父母之恩,增強(qiáng)孝敬意識;感念同事之恩,增強(qiáng)助人意識。
與此同時,該礦緊扣活動主題,組織9名女工拍攝“感恩的心”微視頻,成立有30名志愿者的服務(wù)隊(duì),組織黨員干部開展為困難職工獻(xiàn)愛心活動,讓困難職工充分感受組織的溫暖,共享企業(yè)發(fā)展成果。
“以前我常常把一些負(fù)面情緒帶到工作崗位,稍不如意,動不動就想發(fā)火。通過感恩學(xué)習(xí),我真正懂得了應(yīng)該如何做人。懂得人與人之間應(yīng)該互相關(guān)愛,互相感恩,互相包容,我以后絕對不會再帶著情緒上崗……”該礦通風(fēng)區(qū)職工楊學(xué)才說。