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扎哈淖爾煤業(yè)公司小小舉動暖人心一點(diǎn)一滴總關(guān)情

作者:聶清明 2021-08-11 10:32 來源:煤礦安全網(wǎng) 扎哈 淖爾 小小 舉動 人心 一點(diǎn)

  自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,扎哈淖爾煤業(yè)公司把“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,立足實(shí)際,堅持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊落實(shí),多措并舉扎實(shí)推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動。

多措并舉明需求。

  為推動“我為職工辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動深入開展,該公司堅持“開門問事”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,通過深入基層單位和黨建聯(lián)系點(diǎn),組織職工座談,增設(shè)電子郵箱、意見箱,了解員工工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的意見建議,將所收集意見建議合并整理,納入“我為職工辦實(shí)事”工作清單10條,并要求各部門開展認(rèn)領(lǐng)“責(zé)任單”,鎖定員工核心訴求和關(guān)鍵問題,著力解決安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營工作、煤質(zhì)管理、黨建工作等方面的困難,同時“跟蹤督事”,將辦實(shí)事情況納入黨史學(xué)習(xí)教育督查事項,定期調(diào)度、全程督導(dǎo),確保閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)。

衣食住行暖人心。

  該公司從“衣食住行”入手,著力解決職工提出的意見建議,針對夏季勞保發(fā)放不及時問題,通過與物資供應(yīng)部溝通協(xié),解決勞保運(yùn)輸問題,保證在8月15日之前發(fā)放完畢;針對職工反應(yīng)的坑下送餐不及時,菜品選擇不豐富的訴求,及時召開食堂服務(wù)提升商討交流會議,征集職工用餐意見,捋順現(xiàn)場送餐流程、建立臨時取飯點(diǎn),保證員工用餐及時、價格實(shí)惠、內(nèi)容豐富;針對職工公寓衛(wèi)生間漏水、浴霸燈損壞等問題,及時聯(lián)系施工隊,對漏水的衛(wèi)生間進(jìn)行整體維修,及時更換衛(wèi)生間照明燈、浴霸等配件設(shè)施;針對通勤車站點(diǎn)設(shè)立不合理問題,相關(guān)部門及時跟車調(diào)查、征求職工意見,通過增減通勤車站點(diǎn)、調(diào)整下夜班車路線等方式得以解決。

安全生產(chǎn)倡提升。

  結(jié)合本年度支部“促落實(shí)”行動項,各支部積極開展“聯(lián)學(xué)聯(lián)建”活動,針對群眾反映的道路顛簸、路口狹窄、夜間找不準(zhǔn)鎬位等問題,運(yùn)輸部與工程部、采掘部高度重視,及時召開交流會,組織工程司機(jī)、電鏟司機(jī)與自卸車司機(jī)開展“三位一體”即“角色換位、設(shè)備換位、職責(zé)換位、全身心崗位體驗”等崗位互換體驗活動,讓彼此體驗對方駕駛感受、崗位的工作性質(zhì)、環(huán)境與職責(zé),更深入地了解彼此工作的重要性和艱巨性,并根據(jù)根據(jù)操作規(guī)程,結(jié)合實(shí)際情況,制定道路修建質(zhì)量、路口寬度、自卸車鎬位倒車距離、更換自卸車、電鎬發(fā)光號碼、加裝照明等舉措,解決職工提出的問題,同時要求三個部門司機(jī)要加強(qiáng)日常工作的包容與理解,提升設(shè)備呼喚應(yīng)答聯(lián)合作業(yè)效率,進(jìn)一步推動公司安全生產(chǎn)生產(chǎn)邁向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與高效化,保障生產(chǎn)作業(yè)安全的同時共同收獲職業(yè)健康。

醫(yī)療服務(wù)送幸福。

  該公司不僅關(guān)心職工衣食住行、安全生產(chǎn)等方面的問題,還重點(diǎn)關(guān)注職工健康情況,為做好該項工作,該公司及時開展2021年職工健康體檢工作,同時攜手霍市人民醫(yī)院開展“學(xué)黨史 辦實(shí)事 義診關(guān)懷暖人心”職工健康知識義診活動,提高職工的健康意識;根據(jù)職工要求,為基層部門發(fā)放血壓計110臺,邀請專業(yè)人士對職工進(jìn)行培訓(xùn),使其能獨(dú)立、正確的使用血壓計,并建立崗前血壓監(jiān)測記錄表,對職工身體狀況進(jìn)行跟蹤記錄,發(fā)現(xiàn)血壓情況不正常、身體不適的職工建議調(diào)休或立即進(jìn)行治療,切實(shí)保障職工的健康安全,進(jìn)一步提升職工獲得感、幸福感。

  通過一系列扎實(shí)務(wù)實(shí)的“我為職工辦實(shí)事”舉措,該公司把組織的溫暖送到了職工的心坎里,實(shí)實(shí)在在地贏得了職工群眾的交口稱贊,在大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)之際,切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為工作動力,真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。

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