雁崖煤業(yè)公司狠抓廉潔文化 推進企業(yè)健康發(fā)展
今年以來，雁崖煤業(yè)公司始終把黨的政治建設擺在首位，認真貫徹落實集團公司廉潔教育工作安排，以廉潔文化建設為抓手，深入推進“不敢腐、不能腐，不想腐”機制建設，形成了全方位、立體化的“廉”文化新格局，讓全礦上下清風正氣撲面而來。
打造廉政文化建設示范點。
該公司紀委印發(fā)了《“學•教•警•廉”廉潔教育活動實施方案》，圍繞廉政文化示范點的建立，全面對廉潔文化陣地提出了具體要求，規(guī)范了方法步驟，并結合基層各黨支部實際，鼓勵備單位抓好廉潔牌版內容更新，以提高廉政文化建設的覆蓋面和參與度，同時，以工掘樓廉政文化建設示范點作為標桿，開展對標交流，積極規(guī)劃建設有思想、有特色、有層次的廉政文化建設示范點，切實發(fā)揮廉潔陣地功能和用。
以正反典型的力量感化人心。
該公司選樹一批在企業(yè)改革中為民服的孺子牛，改革創(chuàng)新的拓荒牛、艱苦奮斗的老黃牛，“三牛”型干部和勞動紀律、值班值守、下井質量不佳的反面典型，在全公司上下展現了黨員干部風清氣正的良好局面。
“正”面典型，汲取精神力量。該公司積極選樹推薦講政治，顧大局，勇?lián)?，有作為的先進個人，開展了廉潔示范崗、家庭網絡傳廉助廉、選樹勤廉領導干部等活動，積極弘揚向上正能量，營造創(chuàng)先爭優(yōu)好氛圍。在樹副裝須導干部活動，在機站用用場有，正藥量，營造因先多方好家器，讓廉潔從業(yè)的種子根植于全礦選樹勤廉領導干部，讓廉潔從業(yè)的種子根植于全公司廣大黨員干部心間。“反”面典型，檢視反思。著力深化警示教育，組織觀看了《正風反腐就在身邊》警示教育系列片，下發(fā)多期警示教育材料，組織學習各類典型案例，每季度組織召開廉潔黨課等，教育引導全公司廣大黨員干部以案為鑒，做到知敬畏、存戒懼、守底線，警示教育全體黨員干部嚴守紀律規(guī)矩，強化作風執(zhí)行，全面提高了工作效率。
推動監(jiān)督文化建設融入日常。
隨著監(jiān)督文化建設的不斷深入，該公司按照集團公司紀委統(tǒng)一部署，結臺自身特點，提煉創(chuàng)新，實施《“網格化+N大監(jiān)督實施意見》，打造成監(jiān)督文化品牌。該公司紀委對領導干部履行職務的行為，廉潔從業(yè)行為，遭守黨規(guī)黨紀，政治紀律和政治規(guī)矩情況，落實黨風廉政建設“兩個責任”履職盡責情況，黨員干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定以及實施細則情況等各方面進行監(jiān)督檢查。組織各基層黨風廉政監(jiān)督員對截留克扣職工工資、獎金、罰款、濫發(fā)獎金實物實物、吃空餉、養(yǎng)工傷，科級干部婚喪嫁娶，黨員干部，班隊長作風紀律執(zhí)行情況等方面進行適時監(jiān)督。通過紀檢檢查系統(tǒng)的“兩極聯(lián)動”縱向監(jiān)督，發(fā)揮各監(jiān)督職能部門作用，形成監(jiān)督合力，為探索憲善“大監(jiān)督”格局貢獻自己的智慧和力量。
筑牢廉政防線，爭做合格黨員。
為全面加強從嚴治黨，切實增強廉潔自律意識，筑牢廉潔從政防線，持續(xù)做到警鐘長鳴， 圍繞《強化廉潔自律意識筑牢廉潔從政防線》為題上專題黨課。該公司領導結合工作實際，以案例為依據，以理論為框架，從正面引導和反面教育，與身邊人交流思想、分享心得、提出要求。目的就是要引導全體干部員工不斷增強紀律意識，切實增強推進黨風廉政建設的緊迫感和責任感，把廉潔自律內化于心、外化于行，筑牢廉潔從政防線，以良好的精神面貌投入到工作中，爭做一守紀律講規(guī)矩的共產黨員，打造一支廉潔從業(yè)的隊伍。
黨支部利用微信群，組織全體黨員干部，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規(guī)黨紀知識。同時集中觀看了黨史休息教育影片《建黨偉業(yè)》、以及反腐紀錄片《忠誠與背叛》、黨支部隊本次紀律學習教育提出了要求，要求全體黨員增強黨校，對黨忠誠，要時時處處遵守黨規(guī)黨紀，為黨的使用恪盡職守，要樹立風險意識，嚴格自律，始終筑牢廉政防線，爭做合格黨員，在學習和工作中不斷努力，積極上進，為群眾做好榜樣，帶領職工為公司各項工作任務的完成而不懈奮斗。
帶頭廉潔自律，為員工群眾做好表率。
在節(jié)假日和不正之風易發(fā)期，提前打招呼、作規(guī)定、提要求，并加以督促。通過理想信念教育、勤政廉潔教育、法律法規(guī)警示教育、廉政反腐主題教育和廉潔文化學習，吸取教訓，弘揚正氣。各級黨組織加強黨紀政紀法規(guī)教育，使黨員干部知紀懂紀守紀，時刻用條規(guī)來約束自己。黨員領導干部以身作則，帶頭遵守黨紀政紀，帶頭廉潔自律，為員工群眾做好表率。并積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色濃厚的廉政教育活動，大力開展示范教育、警示教育、崗位教育，引導黨員干部自覺廉潔從業(yè)，遵紀守法。要以“廉潔文化進班子、進區(qū)隊、進車間、進崗位、進家庭”活動為載體，有重點、全方位、多層次開展廉潔文化創(chuàng)建活動，建立廉潔文化宣傳欄、櫥窗，發(fā)揮廉潔文化教育示范、熏陶、導向作用。
要始終堅持按組織原則辦事，嚴防用權隨意任性。嚴格規(guī)范“三重一大”決策程序和各項議事規(guī)則，嚴格落實重大事項請示報告、外出請假報備、個人事項報告等制度，嚴格干部帶班盯班上崗制度，絕不能做游離于組織和管理之外的“自由人”。
要始終堅持制度管企，嚴防“十種不良風氣”。嚴格落實《關于狠剎“十種不良風氣”摒棄“十種不良行為”的作風紀律要求》、黨建一體化考核制度，完善黨委會議事制度，嚴格執(zhí)行好“三會一課”等各項黨內生活制度。同時，對照集團公司最新制度要求，結合實際，延伸制定自己的制度，為杜絕各類不良風氣和不良行為，一體推進“三不”提供制度保障。
