今年以來，天安公司各黨支部結合工作實際，通過不斷強化“黨建三基”引領作用，全面夯實組織保障，不斷推進黨建工作規(guī)范化、標準化。
緊緊圍繞學習型、創(chuàng)新型、服務型黨支部的目標要求，利用網絡黨建陣地開展每天的學習，也利用座談會、宣講會等形式開展集體、集中學習。在黨史學習教育期間，黨員利用“學習強國”、“三晉先鋒”等形式對黨史學習有關知識跟進學、隨時學，提高黨史學習的主動性、時效性。把服務職工群眾作為支部主要任務，積極開展“我為群眾辦實事”活動，組織黨員開展各種交流、共建活動，開展慰問、送溫暖等關愛活動。在黨員日常教育上，始終堅持正面灌輸與自我教育結合、教育與管理相結合等方式，加強黨員隊伍的教育管理，定期發(fā)放黨建書籍、雜志，營造良好學習氛圍。
同時，嚴格執(zhí)行黨建制度，規(guī)范組織生活，以組織健全、制度落實、檔案齊備、作用突出為標準，堅持以支部工作為落腳點，嚴格按照相關制度規(guī)范和落實黨員發(fā)展、黨費收繳、“三會一課”、主題黨日、領導班子民主生活會、黨支部組織生活會、黨員民主評議等各項基礎工作。按照《壁盈煤業(yè)黨建“三基建設”工作考核評分表》，由黨群工作部牽頭，在各科室、隊組廣泛開展自查自糾，明確了責任人、整改措施、整改期限，不斷強化“一崗雙責”，健全完善責任體系，切實打通安全生產“最后一公里”。(馮晉妮)
