中能煤田公司：金秋助學(xué) 圓夢(mèng)青春人生之善莫過于助人，助人之德莫過于助學(xué)。為切實(shí)維護(hù)好困難職工子女的受教育權(quán)益、最大限度的幫助困難職工渡過難關(guān)，中能煤田公司以“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育，以“我為群眾辦實(shí)事”為重點(diǎn)，積極開展了“金秋助學(xué)”幫扶救助活動(dòng)。本次活動(dòng)是發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是推動(dòng)幫扶工程的重要內(nèi)容。
提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真部署。接到陜北礦業(yè)工會(huì)《關(guān)于開展2021年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》后，中能煤田公司工會(huì)高度重視，認(rèn)真部署。根據(jù)通知精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，認(rèn)真制定助學(xué)方案并建立了直面對(duì)接、快捷幫扶的救助體系，使工會(huì)幫扶困難職工子女能順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)針對(duì)文件精神及時(shí)向公司各部門、區(qū)隊(duì)傳達(dá)了這一通知，確保助學(xué)活動(dòng)順利開展。
摸底調(diào)查，做好準(zhǔn)備。工會(huì)工作人員采取深入基層走訪和電話溝通的形式對(duì)困難職工家庭及子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調(diào)查并建立困難職工檔案。做到“三清”，即學(xué)生考試情況清、家庭收入情況清、困難狀況清，為金秋助學(xué)活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)助學(xué)資金的管理，制定并完善助學(xué)資金管理制度，做到?？顚Ｓ茫_透明，使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。
采取措施，嚴(yán)格把關(guān)。公司工會(huì)今年對(duì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)的資助對(duì)象做了嚴(yán)格的限定:一是納入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工今年秋季升學(xué)的子女;二是符合金秋助學(xué)資助條件困難職工子女。對(duì)符合條件的，由職工本人提出申請(qǐng)，詳細(xì)填寫“金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”。同時(shí)，工會(huì)委派各基層工會(huì)負(fù)責(zé)人通過家訪調(diào)查核實(shí)情況，確定無誤后才予以申報(bào)。 成績顯著，效果良好。在本次金秋助學(xué)活動(dòng)中，公司共籌措救助金6000元，發(fā)放資助金6000元，資助困難職工子女5人。整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開、公正，使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會(huì)效果。
贈(zèng)人玫瑰，手有余香。愛心助學(xué)既是公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措，更是心系職工、為職工辦實(shí)事的具體體現(xiàn)。中能公司將“金秋助學(xué)”這項(xiàng)為困難群眾做好事、做實(shí)事的工作扎實(shí)推進(jìn)，使黨史學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。
