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露天煤礦領導現(xiàn)場帶班制度 ???????

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-09-06 14:28 來源:煤礦安全網(wǎng) 帶班 領導帶班 現(xiàn)場 調度室 領導

  第一章 總則

  第一條 為了貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(2010年9月7日第33號令)等文件要求,加強礦領導深入現(xiàn)場和強化現(xiàn)場安全管理,特制定本制度。

  第二條 本規(guī)定所稱煤礦領導,是指煤礦的主要負責人、領導班子成員和副總工程師

  第三條 本制度適用于將二礦。

  第二章 礦領導帶班規(guī)定及職責

  第四條 煤礦的主要負責人對落實領導帶班下井制度全面負責。

  第五條 帶班礦領導應經(jīng)過具有相應資質的煤礦安全培訓中心培訓,并依法取得《安全資格證書》。

  第六條 礦長每月帶班次數(shù)不得少于5次,其他帶班礦領導每月帶班次數(shù)不得少于8次。

  第七條 領導帶班按照將二礦職工倒班方式,執(zhí)行兩班制(白班8:30~20:30;夜班20:30~8:30)。帶班現(xiàn)場指采剝生產(chǎn)、篩分煤場等生產(chǎn)現(xiàn)場。

  第八條 礦領導現(xiàn)場帶班應履行下列職責:

  (一)帶班領導接班后,應參加一個班的調度會。應熟知前一班的安全生產(chǎn)情況,并在《交接班記錄》上簽字,帶班礦領導要在公示欄公示,接受群眾的監(jiān)督。

  (二)帶班期間必須對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)進行巡視檢查,全面掌握當班現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,帶班領導要把保證安全生產(chǎn)作為第一責任,對當班安全生產(chǎn)負責。

  (三)帶班期間要及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止和處理違章違紀行為,嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產(chǎn)。

  (四)遇到險情時,立即下達停產(chǎn)撤人命令,組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點,待隱患排除后方可繼續(xù)作業(yè)。

  (五)發(fā)生事故時,及時趕赴現(xiàn)場,采取有效措施,控制事故的擴大,組織搶險救援工作。

  (六)加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,全面掌握當班井下的安全生產(chǎn)狀況。

  (七)及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀行為,嚴禁違章指揮,

  嚴禁超能力組織生產(chǎn)。

  (八)遇到險情時,立即下達停產(chǎn)撤人命令,組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。

  (九)帶班結束時,應對全礦的安全生產(chǎn)狀況、存在的問題、隱患及注意事項進行詳細記錄。

  第九條 帶班領導因公出差、突發(fā)事件或其他原因不能帶班時,應提前聯(lián)系其他礦領導帶班,并填寫值班、帶班替班委托書,經(jīng)調度室審核后備案。

  第十條 凡帶夜班的領導,在帶班結束后,可酌情休息。

  第十一條 礦調度室負責將領導帶班記錄本報送安環(huán)科,安環(huán)科負責建立領導帶班檔案,并于每月安全辦公會上通報領導帶班情況。

  第三章 檔案管理

  第十二條 礦領導現(xiàn)場帶班記錄必須由當班帶班礦領導自行填寫,嚴禁他人代填,以確保記錄的真實性。

  第十三條 每天由礦調度室對礦領導現(xiàn)場帶班記錄進行查閱,對存在的隱患按規(guī)定進行整改、銷號,嚴格執(zhí)行“閉環(huán)”管理。

  第十四條 礦調度室每月對礦領導帶班記錄本進行整理歸檔,保存期限不得少于一年。

  第四章 考核管理

  第十五條 有下列情形的,依照《將二礦安全獎罰制度》進行考核。

  (一)未執(zhí)行礦領導帶班管理制度的,對帶班領導進行考核。

  (二)帶班領導必須及時填寫現(xiàn)場帶班記錄,未填寫或者弄虛作假的。

  (三)未編制、下發(fā)礦領導現(xiàn)場帶班計劃,給予調度室考核。

  (四)未按照規(guī)定公示每月礦領導現(xiàn)場帶班情況的,給予調度室考核。

  (五)調度室做好礦領導現(xiàn)場帶班交接班記錄本的管理工作。因管理不善,造成交接班記錄丟失或損壞,給予調度室考核。

  第五章 公示

  第十六條 公示范圍

  上級主管部門、在礦工作的各級領導干部及職工以及社會各界新聞媒體。

  第十七條 公示內(nèi)容

  (一)礦領導現(xiàn)場帶班計劃,包括現(xiàn)場班數(shù)和點次。

  (二)每月對礦領導現(xiàn)場帶班情況的考核結果,以及與考核結果相關的獎懲情況。

  第十八條 公示要求

  (一)礦領導現(xiàn)場帶班計劃必須符合上級相關文件的要求,詳細制定現(xiàn)場帶班班次和現(xiàn)場點次。

  (二)公示工作必須由調度室人員對礦領導現(xiàn)場帶班記錄進行認真統(tǒng)計核對后報調度室進行公示。

  (三)填寫內(nèi)容必須確保真實性,填寫人員必須認真核實,嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象。

  (四)礦領導現(xiàn)場帶班公示接受上級部門、群眾及社會各界媒體監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實,可向有關主管部門檢舉。

  第六章 監(jiān)督舉報

  第十九條任何單位和個人對礦領導未按照規(guī)定現(xiàn)場帶班或者弄虛作假的,均有權向礦調度室舉報。

  第二十條 舉報電話:調度室 0994-6839823

  第七章 附則

  第二十一條本制度由將二礦調度室負責解釋,自發(fā)布之日起實施。

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