“如何發(fā)揮紀檢監(jiān)察效能，真正落實讓職工堅信‘我們都是蒲白建新人、激情人生、創(chuàng)造未來’的理念，實現(xiàn)“和諧礦區(qū)、溫馨家園”的夢想，讓企業(yè)在和諧中持續(xù)健康發(fā)展、讓員工在充滿仁愛、歡樂、舒適、溫馨的家園中工作和成長?”這是該公司紀委在“我為群眾辦實事”專題討論會上的焦點的問題。進入七月份以來，蒲白建新煤化紀委聚焦“辦實事、開新局”兩個重點，堅持服務型機關(guān)建設(shè)，始終抓住職工群眾利益這根紅線，充分發(fā)揮職能作用，做維護職工群眾利益的“守護神”。
強化服務意識。“公司紀檢監(jiān)察工作要做好教育預防”“這套資料應該這樣整理……”公司紀檢監(jiān)察干部在基層“一對一”工作指導不斷強調(diào)。該公司紀檢監(jiān)察干部始終把服務職工、服務基層作為工作的出發(fā)點，堅持“把有限的生命投入到無限的為建新職工服務中去”理念，大抓基層基礎(chǔ)工作，讓基層工作與公司中心工作“同心、同向、同榮，合作、合力、合成”的“三同·三合”文化同唱建新之歌。
樂做為民之事。“現(xiàn)在關(guān)于疫情防控都落實了哪些措施，對休假人員和外省人員都有哪些規(guī)定要求?”群眾利益無小事，公司紀檢監(jiān)察部結(jié)合近期工作重點，緊盯疫情防控、我為群眾辦實事、安全精細化工作落實、區(qū)隊工資獎金等深入一線監(jiān)督檢查，把職工關(guān)注的疫情防控、領(lǐng)導帶頭改作風、切身利益等職工關(guān)注的問題辦好辦實，辦在職工的心坎上。
敢唱紅臉護規(guī)矩。“今天要通報三個事情、講三種不良現(xiàn)象……”公司紀委書記毫不避諱、不留情面在月度紀檢監(jiān)察工作例會上通報工作中存在的問題。今年來，公司紀委堅持干部清新清正、機關(guān)清風清廉，管理清規(guī)清明，考核清晰清責，對工作開展不力、檢查通報等敢于碰真碰硬，敢于“唱紅臉”，及時運用“四種形態(tài)”，持續(xù)提升全員紀律規(guī)矩意識，推動公司“說干就干，干就干好”的良好作風。
提升執(zhí)紀水平。打鐵還需自身硬，公司紀檢監(jiān)察干部堅持學以致用，在提高自身素質(zhì)上花大力氣，通過開展“一月一考試”和“一月一談話”等形式強化新理念、新思想的宣貫，增強學以致用、貫通運用的能力，以新理念新姿態(tài)推動新作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。
