輔助運(yùn)輸管理科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促科長落實安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 輔助運(yùn)輸管理科科長是輔助運(yùn)輸科的總責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電礦長管理晉華宮礦井下輔助運(yùn)輸有關(guān)的工作事宜。

　　第三條 科長切實履行好11項安全工作職責(zé)。

　　(1)負(fù)責(zé)貫徹落實上級主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運(yùn)輸管理的各項規(guī)定和文件。

　　(2)負(fù)責(zé)輔助運(yùn)輸管理科的整體工作部署，制定年度工作計劃，并組織、安排、實施。

　　(3)協(xié)助礦機(jī)電副礦長和總工程師做好礦輔助運(yùn)輸系統(tǒng)年度工作計劃及輔助運(yùn)輸管理。

　　(4)負(fù)責(zé)組織制定、完善礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度，并督促執(zhí)行。

　　(5)協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)礦輔助運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)技術(shù)管理工作;掌握礦井運(yùn)輸環(huán)節(jié)能力及軌道、絞車、膠輪車、架空乘人裝置及其他乘人設(shè)施(不包括罐籠)等運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的使用情況。

　　(6)負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查礦井輔助運(yùn)輸工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)，對礦井的輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行督促、檢查、評比，組織審查，整體評價定級。

　　(7)負(fù)責(zé)組織開展全礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗交流活動，推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)運(yùn)輸方式，更新完善礦井輔助運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察。

　　(8)掌握礦井的運(yùn)輸安全情況，對發(fā)生的輔助運(yùn)輸事故，參與原因分析和事故調(diào)查，提出防范措施。

　　(9)負(fù)責(zé)對接上級部門的檢查等工作安排;協(xié)助培訓(xùn)部門，組織礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及技術(shù)比武工作，并對礦井的輔助運(yùn)輸培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　(10)負(fù)責(zé)礦井輔助運(yùn)輸安全隱患的排查治理工作，督促礦井開展隱患“三定、五落實”整改，實現(xiàn)隱患的閉合管理。

　　(11)負(fù)責(zé)礦井輔助運(yùn)輸安全風(fēng)險分級管控工作。

　　第四條 科長責(zé)任清單具體事項，見附表：《輔助運(yùn)輸管理科科長安全責(zé)任清單》

　　第五條《輔助運(yùn)輸管理科科長安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。