培訓科科員安全生產(chǎn)責任制

　　第一條為進一步督促培訓科科員落實安全責任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

　　第二條培訓科科員輔助分管科長做好全礦安全技術培訓工作。

　　第三條培訓科科員輔助分管科長履行好15項安全工作職責。

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，落實集團公司培訓中心的安全技術培訓任務，執(zhí)行好本公司的各項工作制度。

　　二、負責制定全礦的年、月度員工培訓計劃，并組織實施全公司員工培訓工作。

　　三、負責全礦的安全技術培訓教學計劃的安排和實施，協(xié)同基層區(qū)隊搞好業(yè)余培訓工作。

　　四、負責主持召開科務會和基層單位培訓工作會。

　　五、負責公司一年一度的員工技術比武的籌備及組織工作。

　　六、負責全礦的證件管理及協(xié)調工作，保證全員持證率100%。

　　七、做好本科人員的思想政治工作，保證各項工作順利完成。

　　八、負責全礦各類對集團公司的報表上報工作。

　　九、負責井下從業(yè)人員的培訓合格證、上崗證、操作證辦理。

　　十、負責全礦員工的檔案整理

　　十一、負責全礦新員工、轉崗人員的培訓工作

　　十二、負責培訓中心設施、設備管理和使用

　　十三、負責全礦的職業(yè)健康培訓及證件的辦理。

　　十四、負責全礦B類管理人員、井下(地面)特種作業(yè)人員、地面特種設備作業(yè)人員的培訓合格持證。

　　十五、負責對全礦的井下現(xiàn)場抽考工作。

　　第四條培訓科科員責任清單具體事項，見附表：《培訓科科員安全責任清單》。

　　第五條《培訓科科員安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。