機(jī)掘區(qū)工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

民管組織

全面掌握全區(qū)生產(chǎn)、宣教、組織、勞保、財務(wù)等工作情況，出現(xiàn)問題及時解決。

10

未嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，有一處扣1分，直至扣完。

堅持民主集中制，凡是涉及到工會的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，及時民主討論，作出決定。

5

未嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，扣10分

圍繞企業(yè)黨政中心工作，結(jié)合礦工會工作，制定本單位工會工作目標(biāo)、計劃和工作措施，組織實施并加強(qiáng)目標(biāo)管理考核工作。

5

查資料，未完成任務(wù)，扣5分。

有計劃地加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，采取各種措施做好本單位工會積極分子的培訓(xùn)、教育工作以及新員工的入會工作。

5

1、規(guī)章、制度未健全的，扣2分。

2、培訓(xùn)、教育工作未做的，扣3分。

通過各種方式，落實工會有關(guān)規(guī)定、明確工會工作任務(wù)，及時向同級黨組織匯報工會工作，取得黨政和支持。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

二

宣傳教育

組織工會對員工進(jìn)行安全教育，提高員工的安全思想認(rèn)識和員工的自我防護(hù)意識及防護(hù)能力。

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分，直至扣完。

要善于發(fā)揮工會積極分子的作用，廣泛團(tuán)結(jié)、教育引導(dǎo)和組織職工積極開展多形式的創(chuàng)新實踐活動。

10

未解決不得分，一項不符合要求扣2分，直至扣完。

三

勞動保護(hù)

關(guān)心群眾疾苦，代表員工利益了解員工的思想動態(tài)，傾聽群眾呼聲，搞好安全生產(chǎn)崗位和員工的福利事業(yè)，推廣兄弟基層工會的先進(jìn)經(jīng)驗。

10

一項不符合要求扣1分，直至扣完。

組織工會參與安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查，協(xié)助行政做好事故善后處理工作。

10

一項不符合要求扣2分，直至扣完。

注重傾聽廣大會員群眾的意見，并及時通過工會組織，向黨政及上級工會組織反饋群眾的意愿，維護(hù)會員群眾的民主權(quán)力和切身利益。

10

未聽取和反饋群眾的，扣10分。

四

生產(chǎn)競賽

搞好全區(qū)和各專業(yè)方面的勞動競賽，鼓勵和表彰先進(jìn)，最大限度地調(diào)動員工的積極性。

5

查資料，一項不符合要求扣1分，直至扣完。

五

生活保障

管好用好工會經(jīng)費，正確掌握工會經(jīng)費的使用情況，搞好員工療養(yǎng)、困難補(bǔ)助、煤礦矽肺普查工作。

10

未正確使用工會經(jīng)費的，扣10分。

六

幫扶工作

建立困難職工電子檔案和紙質(zhì)檔案，經(jīng)常深入職工了解困難實情。

5

對困難員工不進(jìn)行幫扶的，扣5分。