陜煤集團陜北礦業(yè)涌鑫公司:“強”字聚力 守好安全生產(chǎn)“紅線”
陜煤集團陜北礦業(yè)涌鑫公司:“強”字聚力 守好安全生產(chǎn)“紅線”今年以來,陜煤集團陜北礦業(yè)涌鑫公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,強化“紅線”意識和“底線”思維,從強作風、強教育、強獎懲、強保障入手,創(chuàng)新管理方式,強化現(xiàn)場過程控制,嚴格現(xiàn)場隱患排查治理,有效控制“三違”,守好安全生產(chǎn)“紅線”,為礦井安全生產(chǎn)提供強有力保障。
強作風提效力為進一步壓實安全管理工作責任,陜煤集團陜北礦業(yè)涌鑫公司重拳出擊,求實求效,制定領(lǐng)導干部安全管理作風工作要點,多措并舉嚴抓干部工作作風。
該公司要求領(lǐng)導干部進一步提高政治站位,不斷強化安全責任意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風,以身作則、沖鋒一線、真抓實干,一級做給一級看、一級帶著一級干,全面增強執(zhí)行力和落實力。在落實過程中,堅持查安全必查現(xiàn)場,查現(xiàn)場必查隱患;嚴禁重生產(chǎn)輕安全,嚴禁違章指揮違章作業(yè),嚴禁下井檢查敷衍了事,嚴禁隱患整改推諉扯皮。與此同時,各區(qū)隊緊盯紀律執(zhí)行情況,緊盯隊干跟值班,緊盯現(xiàn)場安全隱患處理等,不定時、不定點、常態(tài)化進行動態(tài)檢查,促進安全工作扎實開展,形成了層層抓安全、促生產(chǎn)、保穩(wěn)定的良好局面。
強教育提能力安全管理,思想為先,關(guān)鍵在教育。該公司創(chuàng)新思路,開展了內(nèi)容豐富、有針對性的系列安全教育活動,旨在增強職工的安全意識,規(guī)范職工的崗位行為,提升職工的安全自保互保能力。
由各專業(yè)科室牽頭,按照專業(yè)類型,全面系統(tǒng)梳理管理制度、規(guī)程措施、規(guī)范標準等方面內(nèi)容,編制下發(fā)應知應會知識“口袋書”,通過專項學習達到學習內(nèi)容“系統(tǒng)化”,實現(xiàn)學習內(nèi)容和學習效果有機統(tǒng)一。堅持因人施教、因時施教、因地施教的原則,各區(qū)隊在崗前儀式上由跟班隊干、技術(shù)員、班組長根據(jù)當班工作情況及時調(diào)整,安排學習內(nèi)容、當班作業(yè)重點和薄弱環(huán)節(jié),有的放矢加強安全預防和教育學習,使安全工作做到內(nèi)容規(guī)范化,時間制度化,目標明確化,考核嚴格化。 強獎懲激活力“入井前,要檢查工作服、防護用品是否佩戴齊全,是否攜帶違禁品……”這是各區(qū)隊每天入井前宣誓必須檢查的內(nèi)容。
該公司不斷創(chuàng)新工作方式方法,加大對“三違”人員的處罰和幫教力度,在井口設(shè)立“三違”曝光臺,讓“三違”人員“登臺亮相”,講述自己違規(guī)操作過程以及可能造成的后果,用身邊人身邊事為職工敲響安全警鐘,使廣大職工充分認清違章的嚴重性,自覺做到遵章守則,規(guī)范操作。建立安全隱患舉報激勵制度,鼓勵全員參與、實名舉報,舉報內(nèi)容一旦核實,立即按照相關(guān)規(guī)定處理,實現(xiàn)從源頭有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。組織安監(jiān)員、群監(jiān)員、青監(jiān)崗員采取定期抽查與不定期檢查相結(jié)合的方式,開展隱患專項排查治理,切實做到在現(xiàn)場了解情況、在現(xiàn)場解決問題、在現(xiàn)場消除安全隱患,實現(xiàn)井下無死角、全覆蓋常態(tài)化大排查,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 強保障添動力抓安全需要多措并舉、多力齊發(fā)。除了在作風建設(shè)、獎懲方式、教育力度上發(fā)力外,還在職工安全的“急難愁盼”上強保障,為職工干事創(chuàng)業(yè)保安全增添動力。
堅持“以人為本”的理念,該公司積極開展職業(yè)健康保護工作,每年對接塵人員進行健康體檢,每年為全礦女職工進行職業(yè)健康檢查和治療;為公司職工建立“一人一檔”的健康檔案,最大程度保障職工身體健康。
此外,該公司積極采取措施,加強公司軟件和硬件的建設(shè)。加大礦區(qū)綠化面積、修建安培中心等,給職工提供舒適的工作環(huán)境;廣泛開展文體活動,做到年有計劃、季有比賽、月有活動,豐富職工的業(yè)余生活,促進職工的身體和身心健康。(康強偉)
作者:康強偉