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工資科科長安全生產(chǎn)責(zé)任清單

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-09-22 10:11 來源:煤礦安全網(wǎng) 工資 科長 責(zé)任 清單

  工資科科長安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

安全

生產(chǎn)

及時傳達上級及礦有關(guān)文件精神及工作安排,落實各項制度完成執(zhí)行情況,組織領(lǐng)導(dǎo)全科職工開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高全科職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 

15

及時組織學(xué)習(xí)傳達上級及礦文件精神及工作安排

 

 

 

領(lǐng)導(dǎo)和組織實施勞動定額、定員標(biāo)準(zhǔn),不斷提高定額、定員管理水平,認(rèn)真貫徹落實按勞分配原則,負(fù)責(zé)制定符合安全生產(chǎn)需要的工資分配形式和獎勵辦法,參與工作量驗收記錄工作。

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對分管副科長進行考核

 

 

 

考核

監(jiān)督

做好本單位各項工作,特別是與本單位掛鉤考核的指標(biāo)達到要求,不影響全礦整體標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)。

15

對本單位各項工作進行考核

 

 

 

按照礦薪酬分配委員會制度,加強工資管理工作,負(fù)責(zé)編制勞動工資基金計劃,做好工資分配、結(jié)算、審批工作。

 

15

按照要求進行考核

 

 

 

按政策規(guī)定搞好工人的工資調(diào)整、轉(zhuǎn)正定級工作,經(jīng)常分析研究各項勞動指標(biāo)的完成情況。

15

分析研究各項勞動指標(biāo)的完成情況

 

 

 

安全到崗的建立與實施

1、建立本單位安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員。

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對專職人員進行考核

 

 

 

2、建立本單位安全到崗工作小組,負(fù)責(zé)編制本單位百分制責(zé)任清單。

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每月本單位按照要求進行考核

 

 

 

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