安全薄弱人員排查轉(zhuǎn)換制度（2021修編）

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”的原則，更好地利用安全心理學(xué)、安全形勢分析理論以及人體生物節(jié)律理論等搞好超前防范和轉(zhuǎn)換，從源頭上消除不安全因素，遏制各類事故的發(fā)生，特制定安全薄弱人員排查轉(zhuǎn)換制度。

　　一、安全薄弱人員的排查

　　1、班前會(huì)安全薄弱人員排查。通過望、聞、測、聽等多種措施，跟班干部采取觀察和逐一詢問的方式，嚴(yán)格防止酒后、精神不振的職工上崗。同時(shí)，積極進(jìn)行班前安全教育，對崗位規(guī)程、安全技術(shù)措施及相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)掌握不清的職工，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

　　2、嚴(yán)格入井前安全確認(rèn)制度，“手指口述”督查組成員認(rèn)真督查，杜絕不符合入井條件人員入井。

　　3、嚴(yán)把入井安全關(guān)口，加大副井口入井檢查力度，由把鉤工持測酒儀認(rèn)真檢查，凡不符合入井條件人員嚴(yán)禁入井。

　　4、每月底各工區(qū)在總結(jié)本月安全工作的同時(shí)，必須對本單位的安全薄弱人員排查情況認(rèn)真總結(jié)分析。對職工按“三違”情況、工作表現(xiàn)、身體狀況、培訓(xùn)情況等分別排查出安全不放心人員、安全危險(xiǎn)人員，制定管理措施，同時(shí)對排查出的問題制定整改意見。

　　5、礦安監(jiān)處在分析安全事故、“三違”和罰款情況下，排查全礦安全不放心人員、安全危險(xiǎn)人員。

　　6、各單位排查的安全薄弱人員，必須及時(shí)報(bào)安監(jiān)處備案。

　　二、安全薄弱人員的認(rèn)定

　　1、酒后上崗者;

　　2、患有不宜從事本崗位病癥者;

　　3、身體疲勞，萎靡不振者;

　　4、大喜大悲，精神失常者;

　　5、圖省事、怕麻煩，懶惰成性者;

　　6、業(yè)務(wù)工作能力差，安全意識(shí)薄弱，經(jīng)培訓(xùn)考核達(dá)不到規(guī)定要求者;

　　7、一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次及以上一般“三違”者;

　　8、嚴(yán)重“三違”人員;

　　9、現(xiàn)場有重大隱患未采取措施，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的管理人員。

　　以上1～4為“安全不放心人員”，5～9為“安全危險(xiǎn)人員”。

　　三、安全薄弱人員的轉(zhuǎn)換

　　1、對“安全不放心人員”，由區(qū)隊(duì)制定具體幫教措施，停班學(xué)習(xí)，進(jìn)行重點(diǎn)幫教轉(zhuǎn)換(患有不宜從事本崗位病癥者，經(jīng)有關(guān)專家鑒定屬實(shí)后，可調(diào)離其崗位)，轉(zhuǎn)換合格寫出保證書后，方準(zhǔn)下井工作。

　　2、對“安全危險(xiǎn)人員”，在區(qū)隊(duì)幫教基礎(chǔ)上，實(shí)行一般“三違”過“三關(guān)”、嚴(yán)重“三違”過“六關(guān)”幫教轉(zhuǎn)換制度。同時(shí)，安監(jiān)員、班組長、群監(jiān)員等在工作中進(jìn)行重點(diǎn)督查幫教。轉(zhuǎn)換合格寫出保證書后，方準(zhǔn)下井工作。

　　3、安全薄弱人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后方可上崗，不合格者繼續(xù)培訓(xùn)，直至合格。

　　4、各區(qū)隊(duì)安全薄弱人員的排查、轉(zhuǎn)換等工作由區(qū)長具體負(fù)責(zé)，建立檔案，每月向安監(jiān)處匯報(bào)一次排查、轉(zhuǎn)換等情況。

　　5、轉(zhuǎn)換工作要點(diǎn)：明事理，增強(qiáng)其按章作業(yè)的責(zé)任感和自覺性;傳技術(shù)，提高其安全工作的真本領(lǐng)和防范力;送溫暖，體現(xiàn)以人為本的價(jià)值觀和感染力。

　　四、安全薄弱人員的管理和考核

　　1、上崗后的安全薄弱人員，工區(qū)要安排幫教人簽定安全幫教合同書，幫教人員必須認(rèn)真履行義務(wù)。

　　2、各工區(qū)要建立安全薄弱人員排查、轉(zhuǎn)換檔案，安監(jiān)處重點(diǎn)對安全薄弱人員進(jìn)行督查。

　　3、各單位都要對本單位安全薄弱人員進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。

　　4、安全薄弱人員上崗后，當(dāng)月如再出現(xiàn)違章或?qū)е?a href=http://m.myworldofnumbers.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故的，嚴(yán)格按規(guī)定加倍處罰，同時(shí)追究幫教人員以及工區(qū)區(qū)長的責(zé)任，連帶處罰50%。

　　5、對現(xiàn)場有重大隱患未采取措施，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的管理人員從重處罰，造成嚴(yán)重后果的追究其相應(yīng)責(zé)任。