2021年9月1日,中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班,習近平總書記在開班式上發(fā)表了重要講話,指出年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人,年輕干部要不斷提高個人能力,做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人,在工作中奮勇爭先、建功立業(yè)。
習近平總書記指出,年輕干部要堅定理想信念,講規(guī)矩,守底線。要在工作實踐中歸納和提煉出問題、分析研究并最終解決,以提高自身的素質(zhì)能力。要堅持“實踐出真知,實踐長真才。堅持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才的必由之路”。要有“擠”和“鉆”的精神,努力學(xué)習同做好本職工作相關(guān)的新知識新技能,不斷完善履職盡責必備的知識體系??倳浀闹v話為我們煤礦青年干部工作指明了方向,明確了思路。提高自身素質(zhì),真抓實干,勢在必行。
一、堅持勤學(xué)廣讀,逐步提升自我學(xué)習能力
首先要抓好理論知識的學(xué)習,增強新的思想方式,打破舊的傳統(tǒng)的思維模式,不斷提高自身的觀察、分析、判斷能力。其次,要加強業(yè)務(wù)能力方面的學(xué)習,努力使自己成為一名業(yè)務(wù)強手,行家里手。堅持制度化考核建設(shè)的管理理念,在績效考核體系建設(shè)中不斷地探索與實踐,績效體系框架建設(shè)工作得到不斷完善。工作上主動制定學(xué)習計劃,安排學(xué)習內(nèi)容等,設(shè)定好學(xué)習目標,要在“跑”和“跳”的過程中產(chǎn)生動力,不斷突破自己,實現(xiàn)自己的目標。
二、堅持求實創(chuàng)新,逐步提升解決問題能力
堅持求實創(chuàng)新,既要腳踏實地真抓實干,又要解放思想,與時俱進,敢于創(chuàng)造性地開展工作。管理工作憑考核,而考核的依據(jù)就是標準,只有制定科學(xué)合理的標準,才能對職工進行準確客觀的評價。下步工作的重點就是需要完善薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計和合同管理的管理機制??冃Э己俗鳛榧畹V屬各單位的工作積極性的核心內(nèi)容,也必將成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必備管理工具?,F(xiàn)代煤礦企業(yè)必須從理論著手,高度突出人的因素,按照科學(xué)合理的實施步驟,突破瓶頸,革除弊病,完成思想意識的徹底轉(zhuǎn)變和績效管理工作質(zhì)的飛躍。
“青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華”,作為新時代的煤炭青年,我們要堅持狠抓工作落實,勇于擔當作為,不忘初心和使命,立足崗位、奮斗拼搏、銳意進取、埋頭苦干,奮力譜寫新時代中國特色社會主義的壯麗篇章。