韓家灣煤炭公司綜采隊：奏響“摸骨畫像”三部曲

　　俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。今年以來，為進一步發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，韓家灣煤炭公司綜采隊黨支部堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)發(fā)力作風(fēng)建設(shè)，黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力得到有效加強。

　　摸思想骨畫政治像

　　綜采隊黨支部堅持“抓住關(guān)鍵少數(shù)，輻射大多數(shù)”的思路，緊抓黨員干部日常教育管理，堅持讀原文、學(xué)原著、悟原理。采取集中學(xué)習(xí)的同時，自主學(xué)習(xí)的機會也多了起來，現(xiàn)在每名黨員下載安裝了“學(xué)習(xí)強國”手機APP，茶余飯后多了一份“業(yè)余生活”。

　　黨支部借助黨史學(xué)習(xí)教育的獵獵東風(fēng)，以“三會一課”、黨員集中學(xué)習(xí)為契機，組織學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》等四本指定學(xué)習(xí)材料，集團公司、礦業(yè)公司及公司下發(fā)的各類文件精神。黨員干部自覺把自身問題、職責(zé)擺進去首，在學(xué)中做、做中改、改中學(xué)。

　　摸作風(fēng)骨畫行動像

　　黨支部堅持把組織生活會作為推動支部作風(fēng)建設(shè)重要法寶，融入日常、做在經(jīng)常。支部黨員干部敢于批評自我批評，揭短亮丑，把以往打“肚皮官司”的話當面鑼、對面鼓講了出來。讓紅臉出汗成為新常態(tài)?，F(xiàn)在，自我批評時，避重就輕、避實就虛的少了，觸及靈魂的多了。相互批評時，婉轉(zhuǎn)提出“希望”“建議”的少了，直截了當點問題的多了。黨員干部依靠自身力量解決問題的能力得到顯著提高.這是支部黨員干部對組織生活會的共同感慨。

　　黨員管理干部作風(fēng)如何?最有效的考核手段就是監(jiān)督?，F(xiàn)在，由支委及黨風(fēng)廉政監(jiān)督員組成的紀律監(jiān)察小組，定期對區(qū)隊材料領(lǐng)用、報工、值班、跟班履行情況進行監(jiān)督檢查。與此同時，監(jiān)察小組采取走入職工宿舍拉家常、將職工迎進辦公室等方法，深入了解區(qū)隊各級管理人員“一崗雙責(zé)”落實情況，讓職工群眾切實感受到實實在在的效果。

　　摸權(quán)力骨畫服務(wù)像

　　綜采隊黨支部始終把紀律和作風(fēng)挺在工作的前面，把管理人員的權(quán)力放入制度的籠子，不斷提升區(qū)隊各項工作的透明度，確保各類制度在陽光下運行。完善了集體資金使用辦法，對區(qū)隊重大資金使用情況，嚴格按照“三重一大”規(guī)定程序進行。嚴格執(zhí)行公司制定的“五公開、五上墻”制度，對涉及職工切身利益的獎金分配、工資計分、報工管理等，在第一時間進行公開，接受廣大職工監(jiān)督。(高軍偉劉杰)