考核：

　　(一)為將快速、準(zhǔn)確、及時(shí)將“企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃”上報(bào)公司及下達(dá)各單位，要求編制規(guī)劃的相關(guān)部門，要按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)編報(bào)，對(duì)由于工作失誤，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測(cè)算不細(xì)，銜接工程考慮不周，需公司解決的問(wèn)題反映不全面，影響了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人視情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　(二)依據(jù)公司計(jì)劃科對(duì)公司反饋意見(jiàn)進(jìn)行考核，凡有反饋意見(jiàn)，經(jīng)落實(shí)確屬個(gè)人工作差錯(cuò)的，有一項(xiàng)扣罰100—500元。

　　(三)為確保上報(bào)資料的時(shí)效性和嚴(yán)肅性，公司屬各單位上報(bào)資料需加蓋單位公章，部門負(fù)責(zé)人審核簽字，并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。并按照規(guī)定時(shí)間要求及時(shí)上報(bào)，每遲報(bào)一小時(shí)，按照誤時(shí)考核罰款500元，由各單位落實(shí)到責(zé)任人并進(jìn)行通報(bào)。