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班組考核、激勵獎懲制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-10-14 09:55 來源:煤礦安全網(wǎng) 班組 考核 激勵 獎懲 獎懲制度 制度

  1、認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在安全生產工作中做出顯著成績,年終評為安全生產先進單位和先進個人,給予表彰和獎勵。

  2、對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議,取得顯著成績者,除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外,還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。

  3、對積極改善勞動條件,及時排除事故隱患,主動整改,有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財產免受重大損失者,給予表彰和獎勵。

  4、對年內實現(xiàn)安全目標,全年無事故,安全管理成績顯著的班組和個人,給予表彰和獎勵。

  5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè),防止工傷事故發(fā)生或使財產免受損失者,給予表彰和獎勵。

  6、公司年終評選先進集體、先進個人,由基層推薦,公司安全生產委員會審核,報公司領導批準,給予獎勵。

  7、嚴格遵守公司、掘二隊的各項規(guī)章制度,如有違規(guī)者按有關規(guī)定進行處罰。

  8、按時參加班前會,如有違規(guī),罰當事人20元。

  9、排隊出入井,出現(xiàn)擠罐、加隊的罰20元。

  10、做到有事請假,不準捎假和電話請假(特殊情況除外),如有違反,按曠工處理,曠工一次罰100元。

  11、騎摩托車上下班必須佩帶頭盔,否則罰當事人30元。

  12、隊部及會議室嚴禁吸煙,否則罰當事人30元。

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