淮北雙龍公司通風區(qū)堅守安全“紅線”從抓薄弱環(huán)節(jié)做起

　　進入10月份，淮北雙龍公司通風區(qū)以安全“紅線”意識進一步加強安全薄弱環(huán)節(jié)管理力度，做到超前預(yù)防、過程控制，抓源頭、治苗頭，從源頭上消除不安全因素，筑牢安全生產(chǎn)防線，確保全年“奪勝利”目標的實現(xiàn)。

　　該區(qū)積極發(fā)揮班前安全陣地作用，嚴抓專管。加強對職工“手指口述”和崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，以掌握操作規(guī)程，規(guī)范安全行為，為安全生產(chǎn)打牢堅實基礎(chǔ)。

　　通過開展事故案例警示教育活動，引導(dǎo)干部職工從事故教訓(xùn)中警醒起來，從執(zhí)行措施中行動起來，把安全紅線作為高壓線，不想碰、不能碰、不敢碰，提高安全意識。區(qū)值班和跟班管理人員利用班前會加強對隱患人排查，對職工的精神狀態(tài)和身體情況進行掌握，嚴把職工上崗關(guān)，實現(xiàn)超前預(yù)防預(yù)控。

　　對照安全“紅線”標準、要求，開展自查、自糾、自改，不斷完善安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理規(guī)章制度，嚴格措施和責任落實，全面強化紀律制度、剛性規(guī)定，規(guī)范干部職工崗位操作行為。加強安全專盯和巡查，突出抓好薄弱環(huán)節(jié)現(xiàn)場管理。嚴查現(xiàn)場安全隱患，制度落實和職工規(guī)范操作，及時糾正現(xiàn)場不規(guī)范行為，促進職工逐步養(yǎng)成規(guī)范作業(yè)習(xí)慣，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。區(qū)督查小組定期對薄弱環(huán)節(jié)進行安全排查，嚴查安全生產(chǎn)中存在的不安全行為，引導(dǎo)干部職工樹立紅線意識，提高規(guī)范操作，遵規(guī)守章的自覺性。按規(guī)章作業(yè)、按制度上崗，向“三違”宣戰(zhàn)，真正做到行為規(guī)范化，操作程序化，質(zhì)量標準化，推動公司“一通三防”工作平穩(wěn)有序開展。

　　淮北雙龍公司(張雙俠)