采掘驗收員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（麥地掌煤礦）

　　采掘工作面的質(zhì)量驗收員是現(xiàn)場工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接責任者，對當班質(zhì)量全面監(jiān)理，作為驗收員必須掌握相關的專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓，熟悉相關的法律、法規(guī)及質(zhì)量驗收標準，嚴格工程質(zhì)量驗收，保證安全生產(chǎn)。

　　一、崗位安全責任清單

　　1.嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，認真學習質(zhì)量驗收標準和相關的法律、法規(guī)，積極參加上級組織的各類相關學習和會議，遵守好驗收制度。

　　2.能夠正確使用各類驗收工具、儀器儀表，并了解其工作原理。

　　3.在質(zhì)量驗收過程中，嚴格按照標準公平、公正的進行質(zhì)量驗收。

　　4.嚴格執(zhí)行好交接班制度，對當班隱患質(zhì)量上存在的問題與上班質(zhì)檢員、班組長現(xiàn)場交接清楚，雙方認可后在驗收單上進行雙簽字。

　　5.控制好生產(chǎn)工作質(zhì)量，對不合格的產(chǎn)品推倒重來。

　　6.積極配合各級領導的質(zhì)量監(jiān)理工作，對領導查出的問題要立即責令整改。

　　7.高標準、全方位驗收，并認真如實填寫質(zhì)量驗收表、質(zhì)量驗收臺帳、安全質(zhì)量寫實，并在隱患閉合卡上進行落實簽字。

　　8.監(jiān)理好市場化、督導好準軍事化和文明創(chuàng)建工作。

　　9.準時參加班前、班后會，并對前一天及當天的工作進行點評和安排。

　　10.負責對本崗位存在的安全風險辨識及隱患整改。

　　二、責任追究

　　11.有下列行為之一的，給予采掘驗收員警告處分;造成嚴重后果的，給予撤職處分：

　　(1)工作面存有重大隱患，造成重大事故的;

　　(2)低標準作業(yè)造成工程質(zhì)量低劣，不加制止的;

　　(3)拒不執(zhí)行上級指令，政令不通，隱瞞重大質(zhì)量問題及事故，造成嚴懲后果的。

　　12.遵守好上級制定的各項規(guī)章制度，對不遵守制度的驗收員，嚴格按照各項法律、法規(guī)進行處罰。

　　13.未持有效證件上崗，出現(xiàn)人身傷害事故的，采掘驗收員負直接責任。

　　14.未認真學習質(zhì)量驗收標準和有關的法律、法規(guī)，不積極參加上級組織的各類相關的學習和會議，不遵守驗收制度導致工程質(zhì)量低劣，采掘驗收員負直接責任。

　　15.在質(zhì)量驗收過程中，不按照標準公平公正的進行質(zhì)量驗收，存有隱患，采掘驗收員負直接責任。

　　16.不執(zhí)行交接班制度，對當班隱患質(zhì)量上存在的問題與上班質(zhì)檢員和安全員、班組長現(xiàn)場交接不清楚，導致出現(xiàn)質(zhì)量問題和造成事故的，采掘驗收員負直接責任。

　　17.不積極配合各級領導的質(zhì)量監(jiān)理工作，對領導查出的問題不立即整改的，采掘驗收員負直接責任。

　　18.不認真如實填寫質(zhì)量驗收單、質(zhì)量驗收臺帳、安全質(zhì)量寫實，不在隱患閉合卡上進行落實簽字，造成質(zhì)量問題和事故的，采掘驗收員負直接責任。

　　19.對市場化、準軍事化和兩巷文明創(chuàng)建工作監(jiān)督不力的，采掘驗收員負主要責任。

　　20.不準時參加班前、班后會，不對前一天及當天的工作進行點評和安排，導致工程質(zhì)量低劣的，采掘驗收員負直接責任。

　　21.對發(fā)現(xiàn)的問題不及時向領導匯報的，不及時解決的，采掘驗收員負直接責任。

　　22.對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。