蒲白建莊礦業(yè):道是無情最有情
早上,正在車間砂輪機旁干活的班長曹小卓一扭頭,突然看見車間角落放氣瓶的地方裊裊的煙霧冒了出來,他忙走上前一看,只見同班組的景張亮躲在旁邊抽著煙一副享受的模樣。曹班長立即制止道:“大亮,氣瓶周邊嚴禁煙火,那么大的牌子掛在墻上你沒看見?”當曹班長要對他開三違罰單時,景張亮笑著說,“曹哥,剛才干活有些累,抽根煙解個乏,這次就免了吧,下回我一定不這樣做了。”曹班長認真回答:“下一回?這回要是出了事故,你就沒有下一回了,不行,一定要罰!”景張亮又求情道:“實在要罰,你就少罰點錢,不要報三違行不?以后我一定注意,謝謝!”“不行,廠里有制度規(guī)定,咱必須嚴格執(zhí)行,必須報!報三違的目的就是為了讓你意識到違章的危險性,以后更加注意。”景張亮傻眼了,懇求道:“現(xiàn)在正是百安活動期間,你這么一報三違,我這月工資、安全獎,都要受損失,月底了我身上已經快沒錢了!”“個人經濟再受損失也比出了火災事故強,沒錢可以借!”景張亮實在沒轍了,隨口吐出一句“你看你,咱倆還一個宿舍的舍友呢,哼!”說完他就忿忿不平地走開了。
快下班了,曹班長來到景張亮面前,“大亮,我這月的工資還有結余,可以借給你,需要多少我給你轉!”景張亮有些感動又有些不解:“曹哥,這是何必呢?你不罰我不就完了!”曹班長語重心長的解釋道:“大亮,你光想著自己的那點小利益,作為班長,我時時能感受到安全生產責任的重大。平常咱們在廠里干活有些人總是不注意小節(jié),總覺的咱在地面干活,沒啥危險,但是往往就是這些習慣性的違章動作最容易讓人忽視,一旦出事,后悔都來不及,如果在工作中我們都當“老好人”,見了隱患閉只眼,見了違章躲著走,罰款是少了,事故就會多起來,那不僅是對企業(yè)不負責,也是對你不負責,對我不負責!作為你的班長,作為你的老哥,我寧愿聽罵聲,也不愿聽哭聲。這次罰款既是教育你本人,也是為了引起廠里其他人的重視,長個記性,避免再出現(xiàn)這種違章現(xiàn)象,希望兄弟你能理解。”
安全責任重于泰山,職工群眾的生命財產安全高于一切,沒有了健康的身體,其他一切都無從談起。處罰看似鐵石心腸,不近人情,但實際卻最有人情。管理制度是依據現(xiàn)場條件建立起來的,就制度而言首先它是為了控制風險,保證職工生命安全、健康和企業(yè)不受經濟損失,從目的上看就充滿了感情色彩。曹班長的不近人情看似無情“其實就是行善之舉,就是積德之事,在工作中生產管理“只有無情”才是最“有情”。