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智能化煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎(jiǎng)懲制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-11-10 11:15 來源:煤礦安全網(wǎng) 智能 智能化 煤礦 領(lǐng)導(dǎo) 帶班 考核 獎(jiǎng)懲 獎(jiǎng)懲制度 制度

  一、監(jiān)督考核

  1、集團(tuán)公司安全監(jiān)察局成立下井帶班考核領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司安監(jiān)處下設(shè)辦公室,集團(tuán)公司安全監(jiān)察局第一副局長任組長,公司安全總監(jiān)(安監(jiān)處長)任副組長,由安全總監(jiān)(安監(jiān)處長)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)帶班下井制度的督查與考核。

  2、辦公室將不定時(shí)對(duì)帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的帶班情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果納入月末績效考核。

  3、檢查過程中采用隨機(jī)詢問當(dāng)班作業(yè)人員、查閱交接班及下井檔案記錄;聽取當(dāng)班作業(yè)人員的反映;調(diào)閱公司人員定位系統(tǒng)記錄等方式,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反帶班下井制度管理人員將予以處罰。

  4、通過聽取職工自主反映及舉報(bào)考核。

  二、獎(jiǎng)懲

  1、公司帶班領(lǐng)導(dǎo)親自填寫帶班下井記錄本、信息卡等資料,對(duì)于沒有及時(shí)按規(guī)定填寫的,每次收購500元,對(duì)于不認(rèn)真填寫有關(guān)記錄或者涂改的,每處收購200元。

  2、嚴(yán)格按照排定《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安排表》帶班下井,對(duì)于空班者,按照擅離職守收購3萬元,并進(jìn)行組織和行政處理。

  3、下井巡檢不到位或不巡視的,每次收購500元。

  4、發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理或處理措施不當(dāng)?shù)?,每次收?00元。

  5、月末對(duì)帶班下井情況進(jìn)行一次全面考核,按公司合同規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  6、未盡事宜嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求執(zhí)行。

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