蒲白建莊礦業(yè)：多形式提升青年業(yè)務(wù)水平

　　蒲白建莊礦業(yè)：多形式提升青年業(yè)務(wù)水平

　　陜煤黃陵建莊礦業(yè)沖擊地壓防治隊(duì)本著“終身學(xué)習(xí)，安全操作，提升能力”的原則，結(jié)合各個(gè)崗位青年職工操作業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)際的需要開展各項(xiàng)針對(duì)性培養(yǎng)工作，通過多形式的培訓(xùn)鍛煉，不斷提升職工業(yè)務(wù)水平。

　　防沖隊(duì)注重全員創(chuàng)新，激發(fā)青年的創(chuàng)作活力，解決實(shí)際工作中的問題。區(qū)隊(duì)也積極鼓勵(lì)職工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題展開創(chuàng)新。正如防沖隊(duì)技術(shù)員閆波所說：“有什么好的想法就要勇于去實(shí)踐摸索，不試試你怎么知道行不行呢?缺材料隊(duì)上幫你申請(qǐng)，缺技術(shù)隊(duì)上幫你聯(lián)系，缺工藝隊(duì)上幫你加工，缺想法把需要幫助解決的問題提出來，隊(duì)上幫擬想辦法處理。就怕不敢想，不敢去嘗試加工。”就比如防沖隊(duì)的電鉗工任玉榮，剛來礦參加工作只會(huì)電工的相關(guān)技能應(yīng)用，但經(jīng)過公司、區(qū)隊(duì)不斷的培訓(xùn)，他樹立起“創(chuàng)新為人人”的創(chuàng)新理念，在大家鼓勵(lì)下，他先后主導(dǎo)完成了各類創(chuàng)新十余項(xiàng)，成為隊(duì)里名副其實(shí)的“創(chuàng)新能手”。其中和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)梁志衛(wèi)共同為CMS1-6500/75型煤礦用液壓深孔鉆車設(shè)計(jì)的可伸縮套管夾持器，將之前需要8人倒兩班花費(fèi)數(shù)10小時(shí)完成的工作提升到僅需3人3個(gè)多小時(shí)，大大加快了施工進(jìn)度獻(xiàn)。

　　針對(duì)職工反映較多的施工難點(diǎn)、鉆機(jī)操作性強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，采取師帶徒包保、班后會(huì)討論、案例分析、鉆機(jī)升井拆卸、新工操作專人現(xiàn)場(chǎng)查漏等點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、面對(duì)面培訓(xùn)、手把手幫教。針對(duì)職工素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，采用班前會(huì)教授、提問、施工現(xiàn)場(chǎng)抽查等“多元化”培訓(xùn)、將青年人才成長(zhǎng)作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，在理論學(xué)習(xí)、載體創(chuàng)新、作用發(fā)揮等方面不遺余力，竭盡全力為青年成長(zhǎng)裝上“助推器”。

　　同時(shí)，區(qū)隊(duì)積極將青年職工作用發(fā)揮與企業(yè)中心工作深度融合，深入貫徹青安崗員責(zé)任制，廣泛發(fā)動(dòng)青年職工開展“查三違、查隱患”活動(dòng)，為安全生產(chǎn)筑起青年安全防線;號(hào)召動(dòng)員青年職工利用靈活頭腦，在小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的為推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)青春智慧。