不辱使命勇?lián)?dāng) ——河南能源焦煤集團中馬村礦2021年勞務(wù)輸出工作紀(jì)略
不辱使命勇?lián)?dāng)——河南能源焦煤集團中馬村礦2021年勞務(wù)輸出工作紀(jì)略
2021年,河南能源焦煤集團中馬村礦勞務(wù)輸出職工在鄭州富士康和思念集團的過程中,牢記領(lǐng)導(dǎo)殷殷囑托,肩負(fù)輸出使命,大力發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格遵守外派工作制度,攜手并肩,團結(jié)拼搏,圓滿完成了勞務(wù)輸出任務(wù)。截止目前,累計勞務(wù)輸出職工174人,為企業(yè)創(chuàng)效150萬元,創(chuàng)下焦煤集團派遣人數(shù)最多、流失率最低、成功率最高的局面。
動員教育見行動
“輸出人員,出勤正常礦上將給予每人1000 元的一次性獎勵……” 9月5日,中馬村礦召開勞務(wù)輸出動員大會,解讀待遇政策,“聽說富士康開資高,開資及時,大家可以去試一試,總比在礦待著強!”
為推進這次外務(wù)輸出工作,該礦黨委制定了《中馬村礦勞務(wù)輸出人員考核激勵機制》,各區(qū)隊召開動員會,引導(dǎo)黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶動職工認(rèn)識到勞務(wù)輸出與安全生產(chǎn)同等的重要性,帶領(lǐng)職工大膽走出去,為企業(yè)分憂、創(chuàng)效。
9月10日,在首批派遣思念集團83人,該礦領(lǐng)導(dǎo)舉行了隆重的歡送儀式。
責(zé)無旁貸,勇?lián)姑?。作為駐廠管理人員,該礦選煤廠黨支部書記王洪民、機電科技術(shù)員董留杰、抽采隊黨員張陽陽等紛紛參加到這次勞務(wù)輸出中。為了讓派遣職工盡快融入新環(huán)境,王洪民建立微信聯(lián)系群,及時掌握職工訴求和呼聲,無論白天黑夜只要職工打電話需要協(xié)調(diào)解決,他會第一時間趕到現(xiàn)場。
一名職工在車間更衣柜丟失,王洪民立即與廠家溝通,查監(jiān)控,追回了損失。在富士康工作的職工頸椎疼痛,王洪民連夜驅(qū)車50公里前往安撫,每天接打電話160多個。
入職一周后,職工思想上逐步轉(zhuǎn)變,隊伍有序穩(wěn)定下來。
攜手戰(zhàn)斗士氣足
團結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的“法寶”。隨著訂單的增加,富士康、思念各流水線車間加班加點儼然成了每日必修課。為此,在思念工作的5名黨員成立了臨時黨支部,集體喊出了“帶頭干、看我的”的口號,各車間迅速形成比學(xué)趕超、心齊氣順的濃厚氛圍。
共產(chǎn)黨員、技術(shù)科張穎被分配在富士康手機組裝車間,從上班第一天就虛心學(xué)習(xí)崗位各種操作手法,遇到不懂的,就向師傅們請教,不到5天,業(yè)務(wù)水平有了很大提升,工作效率節(jié)節(jié)攀升,成了生產(chǎn)線上的骨干。選煤廠技術(shù)員武濤中秋節(jié)期間,沒顧上回去與家人相聚,每天堅持上班,不辭勞苦,連續(xù)20天沒有休息一天。
在富士康、思念集團各車間,工作流程看似簡單,但每天重復(fù)著同樣的動作,有的職工苦叫累,但是大家同吃同住都相互鼓勵堅持,以行動帶動影響著身邊的職工,沒有一個人臨陣退縮。
由于踏實肯干,甘于奉獻,大家的工作成績得到思念集團領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
流水線上展風(fēng)采
“外派期間,我們也有過迷茫,有過困惑,但是經(jīng)過一個階段的調(diào)整,大家很快轉(zhuǎn)變思想,人人積極面對……”11月5日,返崗后的選煤廠新黨員許艷紅激動地說。
新的崗位上,該礦職工們充分發(fā)揚焦作煤礦職工“特別能戰(zhàn)斗”的傳統(tǒng)精神,立足崗位、擔(dān)當(dāng)奉獻,涌現(xiàn)出了一大批勞務(wù)派遣“先進典型”。
綜采隊職工宋嘉偉被分配到富士康K區(qū)包裝車間。面對一個個米粒大的螺絲,他刻苦學(xué)習(xí)操作技能,研究作業(yè)流程,操作技藝嫻熟,在全線職工中聲譽不斷提高。選煤廠女職工李萍得知要勞務(wù)輸出到思念集團的消息后,第一個報名,還發(fā)動身邊職工一起參加,在她得帶領(lǐng)下,選煤廠勞務(wù)輸出11名女職工。
責(zé)任呼喚擔(dān)當(dāng),使命引領(lǐng)前行。在鄭州富士康、思念集團各生產(chǎn)崗位流水線上,該礦干部職工們一個個埋頭苦干,吃苦耐勞,履職盡責(zé)本職工作,用行動譜寫了一曲曲勇于擔(dān)當(dāng)、忘我奉獻的動人篇章。