河南能源義絡(luò)煤業(yè)：用好身邊案件“活教材”

　　“紀(jì)委通報(bào)的李溝礦2名職工盜竊國(guó)有資產(chǎn)被法院判刑的案件，你單位學(xué)習(xí)了嗎?……”近日，河南能源義絡(luò)煤業(yè)用身邊事教育身邊人的典型案例警示教育，在礦區(qū)干部職工中引起高度關(guān)注和強(qiáng)烈反響。

　　該公司一是強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合2起李溝礦職工盜竊國(guó)有資產(chǎn)違法犯罪案例，該公司精選8起盜竊、酒駕典型案例，組織機(jī)電、運(yùn)輸、武保、物供等系統(tǒng)重點(diǎn)崗位80余人參加警示教育大會(huì)，并通過(guò)早調(diào)會(huì)、政工例會(huì)、oa辦公網(wǎng)、微信群等媒介予以傳達(dá)學(xué)習(xí)，教育全體干部職工遠(yuǎn)離違法犯罪;二是舉一反三，剖析根源。通過(guò)宣讀違紀(jì)違法處理結(jié)果、職工參與討論會(huì)、支部召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)等形式，讓廣大干部職工，結(jié)合案例中暴露出的問(wèn)題，深刻剖析案件發(fā)生原因，以說(shuō)心得、說(shuō)體會(huì)方式，算好違紀(jì)違法“成本賬”，引導(dǎo)廣大干部職工知敬畏，守法紀(jì)，做到以案明紀(jì);三是查漏補(bǔ)缺，防微杜漸。針對(duì)典型案例暴露出的制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督形同虛設(shè)等問(wèn)題，在全公司開(kāi)展專項(xiàng)整治，按系統(tǒng)、按崗位進(jìn)行排查整改，通過(guò)梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、明確各崗位職責(zé)、完善監(jiān)督體系等方式，靠前防范，靠前整改，掃除影響企業(yè)和諧發(fā)展的絆腳石。(李文兵)