冀中能源峰峰集團羊東礦營選科嚴把四關,補齊“短板”抓好安全基礎工作,為全年實現(xiàn)各項任務目標夯實基礎。
反麻痹關。該科充分利用班前會、職工座談會、下跟班、帶班談心等方式深入職工,了解職工思想動態(tài),總結職工問題和矛盾,為職工講清當前的形式,及時解決職工的矛盾,杜絕職工的不安全思想。反松懈關。利用每周五安全培訓日,讓職工學習《新煤礦安全規(guī)程》和各工種的操作規(guī)程,使職工入腦、入心。以及定期召開各工種的專業(yè)會,讓職工時刻繃緊“安全弦”。反事故關。嚴把隱患排查關。各班交接班前都要嚴格對工作地點進行安全隱患排查,對存在的隱患進行整改并做好記錄。他們把責任層層細化、明確責任人,抓好質(zhì)量標準化工作,嚴過程,嚴流程,重細節(jié),不走過場。反“三違”關。該科加大了反“三違”力度,制定了《四季度特別管理規(guī)定》,細化了獎懲制度,并做好“三違”人員的幫教工作,教育突出重點、有計劃、有總結、有提高。