九龍礦團(tuán)委深入開展“師帶徒結(jié)對”活動

　　九龍礦團(tuán)委深入開展“師帶徒結(jié)對”活動

　　近日，九龍礦團(tuán)委在青工中開展了“師帶徒結(jié)對”活動，以“拜、學(xué)、爭、創(chuàng)”為抓手，有力促進(jìn)了青工理論知識和實操技能不斷提高。

　　該礦團(tuán)委組織全礦60余名青工簽訂了師徒合同書，制定了詳細(xì)的教學(xué)計劃和獎罰制度，規(guī)定徒弟在技術(shù)比武中取得名次或在工作中有突出表現(xiàn)的連同師傅一起獎勵，徒弟發(fā)生“三違”或違章操作行為的對師傅進(jìn)行聯(lián)掛處罰。該礦團(tuán)委采取“一對一、一對N ”的形式，組織有豐富崗位操作經(jīng)驗的員工與參加工作時間短、技術(shù)水平較低的青工結(jié)成師徒對子，讓青工在“干中學(xué)、學(xué)中干”，盡快提高技術(shù)水平。各基層團(tuán)支部結(jié)合實際開展了各具特色的教學(xué)活動，回采單位結(jié)合技術(shù)主管共同制定教學(xué)計劃，將崗位教學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來，每周的技術(shù)培訓(xùn)集中解決師徒教學(xué)中的疑難問題，收到了較好效果。機運通專業(yè)設(shè)立了青工拜師學(xué)藝專項獎勵資金，將師徒對子的出勤和幫教效果每季度合并考核，截至目前已有12對師徒對子拿到了最高達(dá)500元的“最佳師徒獎”，調(diào)動了青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。開掘戰(zhàn)線的青工也不甘落后，經(jīng)常利用業(yè)余時間開展技術(shù)培訓(xùn)活動，截至目前已有18名青工獲得了“最佳員工”稱號，為實現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。(通訊員 宋院軍)