三招入手降低安全隱患

　　兩渡煤業(yè)為把“三違”隱患發(fā)生率降到最低，近日，抓三違職工，抓違規(guī)科隊級干部，觀看警示教育，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　抓三違職工。該公司全面開展反三違活動，各隊組、班組開展無三違、無隱患、無事故“三無”達(dá)標(biāo)活動，對堅決嚴(yán)重三違人員過“五關(guān)”(檢查認(rèn)識關(guān)、經(jīng)濟處罰關(guān)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)、隊組說教關(guān)、家屬幫教關(guān))，全面提升職工安全行為規(guī)范，讓安全不放心人變得放心，確保礦井安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　抓違規(guī)科隊級干部。對在工作中思想滑坡、執(zhí)行力不夠，違反相關(guān)規(guī)定的科隊級干部進(jìn)行強制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間只發(fā)放培訓(xùn)工資，在培訓(xùn)期間，紀(jì)委安監(jiān)處定期不定時對培訓(xùn)班每期培訓(xùn)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果在調(diào)度班前會上進(jìn)行通報，并作為最終考評依據(jù)。

　　追蹤典型事故案例，深挖細(xì)掘，分析原因，制作專欄，引以為戒。認(rèn)真組織收看煤礦安全事故案例，并召開討論會，對所看各事故進(jìn)行分析解剖，找出事故的根源，談各自的感悟。