鶴煤三礦節(jié)后迅速開啟“工作模式”
為盡快調(diào)整好干部職工節(jié)日心態(tài)，鶴煤三礦召開“收心”專題會，迅速從“休假模式”切換為“工作模式”，收心歸位，投入到緊張有序的工作中，展現(xiàn)出積極向上、扛責在肩、砥礪前行的良好精神風貌。
“今天起，又開始新一輪奮斗了，希望大家調(diào)整狀態(tài)，擼起袖子加油干!”2月7日，鶴煤三礦早調(diào)度會黨政領導給大家加油鼓勁，督促干部職工收心聚力，擺脫“節(jié)后綜合征”，以飽滿的精神狀態(tài)為新一年的工作開好頭、起好步。
調(diào)整狀態(tài)進入工作。通過微信群提醒大家節(jié)日已經(jīng)過完，要從節(jié)日狀態(tài)上調(diào)整過來及時進入工作當中;要求大家克服節(jié)后“懶渙散”的現(xiàn)象，將精神調(diào)整到位恢復到正常上班中去，以昂揚的精神狀態(tài)投入到工作中去，扎實做好各項工作。
提高認識增強觀念。該礦要求干部職工從思想上提高認識，圍繞安全生產(chǎn)、全面從嚴治黨等工作盡心盡責，做到守崗有責、守崗盡責，增強責任意識，提高工作效率。
明確思路注重實效。該礦要求大家圍繞承擔的工作，結(jié)合礦井的實際，對工作深入思考，突出重點，細化工作任務，強化工作措施，明確工作責任，在工作長效上求實效、抓實干、重落實。
圍繞工作抓好落實。該礦要求干部職工圍繞紀律作風問題專項整治等重點工作，進一步提高認識，把握方向，嚴守紀律，強化作風建設，加強監(jiān)督檢查，改變工作作風，增強服務意識，以實際行動推動各項工作再上新臺階。
鶴煤三礦楊建美
