晉能控股煤業(yè)集團(tuán)朔煤王坪煤業(yè)公司緊緊盯住春節(jié)過后“人心不穩(wěn)”這一特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極開展春節(jié)收心工作，對思想麻痹、行動遲緩、管理松散等一系列“頑癥”，通過采取會議強(qiáng)調(diào)、隱患排查、嚴(yán)肅問責(zé)等對應(yīng)舉措，及時(shí)把員工調(diào)整到“人在狀態(tài)、心在崗位”的最佳狀態(tài)，以嶄新的精神風(fēng)貌投入到新一年工作中去。
會議強(qiáng)調(diào)，警鐘長鳴。該公司利用公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度晨會、安全例會、班前會等大小會議，把節(jié)后收心當(dāng)做當(dāng)前加強(qiáng)安全管理的一件大事來抓。班子成員分別走進(jìn)各自分管的單位，通過“講安全、講形勢”的方式，提醒廣大員工時(shí)刻牢記安全。在一二線隊(duì)組及地面主要生產(chǎn)單位開展“節(jié)日安全保勤”活動，對保勤期內(nèi)無違章無事故的單位和個(gè)人一律重獎，反之則加重處罰。公司工會、團(tuán)委還通過組織開展“節(jié)日期間走基層慰問”等活動，用“送祝福、話安全”的方式，在員工中筑牢安全生產(chǎn)的又一道防線，為公司2022年各項(xiàng)工作順利推進(jìn)打響第一槍，邁好第一步。
隱患排查，防患未然。該公司把隱患排查治理作為加強(qiáng)安全管理的一條主線，特別在節(jié)日期間，以安監(jiān)站、紀(jì)委、黨建考核領(lǐng)導(dǎo)組等三支隊(duì)伍組成的檢查組，通過突擊檢查+常態(tài)化檢查的方式，經(jīng)常性深入各單位進(jìn)行安全檢查，并把檢查結(jié)果作為績效工資考核、領(lǐng)導(dǎo)政績考核、黨建考核等的重要依據(jù)。與此同時(shí)，各單位自檢、互檢及班組巡檢更加大了隱患排查治理的力度，這種自上而下的排查模式，像一張無形的網(wǎng)，牢牢地網(wǎng)住安全，卻把各類隱患阻斷在往外，讓公司的安全生產(chǎn)一直在良性發(fā)展的快車道平穩(wěn)運(yùn)行。
規(guī)矩在前，嚴(yán)肅問責(zé)。該公司始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩教育挺在作風(fēng)建設(shè)最前沿，教育引導(dǎo)廣大干部職工始終保持清醒頭腦，永葆清正廉潔本色，清白做人，干凈做事。節(jié)日期間推出的“廉政套餐”更是以倡議書、書畫展、責(zé)任狀等這樣一些大家喜聞樂見的方式，潛移默化中把政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、帶班制度、值班制度、廉潔規(guī)定等方面的內(nèi)容灌輸進(jìn)干部職工心中，提醒大家時(shí)刻繃緊繃?yán)渭o(jì)律守規(guī)矩這根弦，堅(jiān)持不碰“紅線”，不觸“底線”。同時(shí)，紀(jì)委部門對領(lǐng)導(dǎo)干部值班值守、帶班等的突擊檢查，更為員工平安過節(jié)、公司平穩(wěn)運(yùn)行筑起了一道堅(jiān)實(shí)的安全屏障
