人勤春來早，奮進正當時。為使全體職工盡早從“放假模式”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;上班模式”，2月12日上午9時，神煤科技服務事業(yè)部組織全員召開了節(jié)后收心會，以期用“思想自覺”增強“行動自覺”，為部門全年工作起好步、開好頭，凝神聚力追趕超越打下基礎。
會上，神煤科技服務事業(yè)部黨支部書記馬進首先肯定了部門2021年的取得的工作成績，并表示“煤亮子”的業(yè)務屬于開拓型業(yè)務，公司內(nèi)部沒有成型的經(jīng)驗可以吸取，只能摸著石頭過河。5余年的時間，“煤亮子”已實現(xiàn)從無到有，從弱到強，但不能止步于此，未來還需主動求變，創(chuàng)新求索;其次支部書記馬進對部門近期的相關工作做了進一步安排并提出具體要求，以此動員全員迅速調(diào)整狀態(tài)、提振精神，從思想上緊起來，在行動上急起來。最后，書記讓在場全員談了自己在春節(jié)期間的所思、所獲、所感、所想，一度拉近了各科室職工間的距離，同時鞭策大家鼓足拼勁、闖勁、干勁、韌勁，切實做好手中的事兒，全面開啟部門2022年各項工作。
本次收心會吹響了“集結(jié)號”，也發(fā)出了“動員令”， 神煤科技服務事業(yè)部全體職工將蓄力再出發(fā)，揚帆再起航。
