輿情管控是黨管意識形態(tài)的一項重要工作，是適應(yīng)新發(fā)展理念，加強對外宣傳，提升礦井影響力的重要抓手。為牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，進一步加強輿情管控，匯聚起礦山建設(shè)的磅礴力量，近日，杜兒坪礦出臺輿情管控“十條特別規(guī)定。
嚴守規(guī)矩。把“黨統(tǒng)領(lǐng)一切工作”、“以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)”的思想做深做實，教育全員樹立規(guī)矩意識，嚴守黨的紀律，堅持以黨的紀律規(guī)范自己的言行,按照黨的制度和規(guī)定辦理事情,自覺唱響主旋律，弘揚正能量。
嚴格場地管理。按照屬地管理原則，加強對進入本單位管轄區(qū)域人員的管理，嚴格執(zhí)行匯報和登記制度，堅持“非必要請勿入”“非相關(guān)請勿入”，防止礦技術(shù)資料及其他資料泄露。
嚴把陣地關(guān)。要做好輿情正向引導(dǎo)工作,各單位要對分管范圍內(nèi)的牌版、標語、貼吧、微信、QQ群、抖音、快手、今日頭條等固定宣傳陣地及自媒體、社交媒體，嚴格把控。對于單位職工有開通各類直播或公眾號的要掌握動態(tài)，嚴禁私自宣傳杜兒坪礦集體的任何信息。
嚴格對外報道。對外宣傳報道，必須經(jīng)礦黨委宣傳部把關(guān)，不允許個人、單位私自向山西焦煤、西山煤電以外的媒體投稿(小說、散文、詩歌等文字類文學(xué)稿件除外)。
嚴把思想關(guān)。各級黨組織要做好本單位職工的思想工作，理順職工情緒，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，嚴禁越級上訪。教育職工網(wǎng)絡(luò)不是法外之地，不是個人泄憤、宣泄自我的平臺。嚴禁在網(wǎng)絡(luò)、貼吧、自媒體私自留言，發(fā)表有損企業(yè)形象的看法、感悟等。
嚴格發(fā)言人制度。杜兒坪礦一切對外的發(fā)言、宣傳，由礦黨委宣傳部經(jīng)請示礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后進行?；鶎痈鲉挝辉诟黝惞ぷ鹘涣髌脚_的發(fā)言，必須指定1-2名專職人員進行。不允許其它任何人員私自留言。
嚴格風(fēng)險評估。由黨委宣傳部牽頭、黨政辦、組織部人事科、紀委、企管科、勞資科、保衛(wèi)科等部門組成礦輿情風(fēng)險評估組，對所發(fā)現(xiàn)的輿情事件及時定性，分析其影響力、破壞力等，并研究解決措施及補救方法。
嚴格人人都是宣傳員、人人都是管控員的主人翁精神。“馬上就辦、真抓實干”、“安全發(fā)展靠大家”，只有全員動員、全員參與，做好杜兒坪的正面宣傳，與負面宣傳、負面人和負面事做斗爭，才能在美麗杜兒坪的建設(shè)中，行穩(wěn)致遠。
嚴格責(zé)任落實。按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的規(guī)定，各單位黨政一把手是此項工作的第一責(zé)任人，要堅決種好責(zé)任田、守好主陣地、匯聚正能量，夯實管理基礎(chǔ)，牢牢把握工作話語權(quán)和主動權(quán)。
嚴格考核。對發(fā)生輿情事故的單位和責(zé)任人根據(jù)影響大小，由風(fēng)險評估組給出處理結(jié)果，結(jié)合相關(guān)考核標準，予以相應(yīng)的處罰。
