山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè) 加強(qiáng)黨建?保障發(fā)展

　　山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)加強(qiáng)黨建保障發(fā)展

　　(胡青和)汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工作部署，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，引領(lǐng)和保障企業(yè)全方位、高質(zhì)量發(fā)展。

　　該公司持續(xù)完善“黨建統(tǒng)領(lǐng)”制度體系，將黨建工作深度融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新“黨建+”工作模式，探索黨建精益管理，全面加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化重塑落地，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，凝聚全方位高質(zhì)量發(fā)展的熱情和動(dòng)力。教育引導(dǎo)各級(jí)干部帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行政策，帶頭服從組織的決定和安排，積極發(fā)揮表率作用。教育引導(dǎo)廣大職工努力提升思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)行能力，貢獻(xiàn)智慧力量。準(zhǔn)確把握職工思想脈搏，及時(shí)疏導(dǎo)解壓、化解矛盾，使職工心情舒暢地投入各項(xiàng)工作。

　　該公司堅(jiān)持“嚴(yán)管干部、善待職工”的原則，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)效果。增強(qiáng)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，運(yùn)用法治思維和法治方式，嚴(yán)字當(dāng)頭，圍繞焦煤大監(jiān)督體系建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造牢固的廉潔防控體系。

　　該公司堅(jiān)持以人為本，切實(shí)解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，今年積極開展冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)、金秋助學(xué)活動(dòng)及節(jié)假日慰問活動(dòng)等。開展寓教于樂的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。依法合規(guī)做好輿論引導(dǎo)、釋疑解惑、解決合理訴求等，全方位抓好信訪穩(wěn)控，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。