進入2月份以來，冀中能源峰峰集團羊東礦通風區(qū)堅持以安全生產(chǎn)工作為中心，持續(xù)加強安全警示教育、開展知識有獎問答、精準完善培訓制度，夯實“一通三防”安全管理基礎。
該區(qū)組織干部職工深入學習今年我礦3起工傷事故和以往事故案例，用血淋淋的事故案例警示教育和警醒干部職工，時刻銘記事故所帶來的巨大創(chuàng)傷，從根本上來扭轉(zhuǎn)不正確的安全觀和已成習慣的不安全行為，規(guī)范操作，狠反“三違”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。并讓職工參與互動，剖析事故發(fā)生經(jīng)過、原因及防范措施，喚醒大家對安全的重視，對生命的珍惜，從靈魂深處認識到“三違”危害，心中常念安全經(jīng)、耳邊常鳴安全警鐘。同時對事故案例進行全面分析，查問題、找原因，不斷完善安全措施，促進規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，認真排查本班組和本崗位的安全風險點，查缺補漏，夯實安全基礎。
該區(qū)通過開展“人人都是通風員”知識有獎問答活動，強調(diào)人人都是通風員，促使全區(qū)干部職工對“一通三防”應知應會的專業(yè)知識以及“瓦斯防突”等災害治理知識的掌握情況全面提高。同時也全面提升了干部職工對“一通三防”的重視程度，提高“一通三防”隱患排查治理水平和能力，形成全員、全過程、全方位抓通風、抓瓦斯抽采、抓突出管理的格局，夯實“一通三防”安全基礎，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
該區(qū)精準完善培訓制度，創(chuàng)新培訓模式，通過班前會、每班“一日一題”“一日一技”“每月一考”等形式，不斷強化員工對各類規(guī)章制度的學習。開展崗位技能培訓活動，針對職工技能素質(zhì)層次不齊的情況，人人建立操作技術等級檔案，邀請業(yè)務骨干、技術能手采用“一幫多”、“傳幫帶”的形式開展針對性的技術培訓，通過培訓多樣化，考核制度化的方式，有效提升了職工崗位操作技能水平。
