第一百一十六條 按照煤礦安全培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，每季度開展一次培訓(xùn)工作檢查總結(jié)，對存在的問題研究制定整改措施，并建立培訓(xùn)質(zhì)量評估制度。
第一百一十七條 重點(diǎn)培訓(xùn)質(zhì)量評估以下內(nèi)容：
(一)培訓(xùn)課程和實(shí)際操作培訓(xùn)效果;
(二)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)，提升其他從業(yè)人員素質(zhì);
(三)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、事故隱患排查治理和職業(yè)衛(wèi)生等培訓(xùn)情況;
(四)班前安全培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)、掌握、按規(guī)程作業(yè)情況;
(五)班組長培訓(xùn)質(zhì)量，提高班組長現(xiàn)場安全管理水平和現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
第一百一十八條 加強(qiáng)安全培訓(xùn)過程管理和質(zhì)量評估。建立安全培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)策劃、教學(xué)管理、培訓(xùn)質(zhì)量評估等制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)全過程管理，制定安全培訓(xùn)質(zhì)量評估指標(biāo)體系。
第一百一十九條 完善安全培訓(xùn)考試體系。建立健全安全培訓(xùn)考試制度，完善現(xiàn)場實(shí)際與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的題庫，加強(qiáng)考試監(jiān)督，嚴(yán)格考試紀(jì)律，依法嚴(yán)肅處理考試違紀(jì)行為。
第一百二十條 通過培訓(xùn)、考試，以參培人員的考核分?jǐn)?shù)來確定培訓(xùn)效果。
第一百二十一條 參培人員培訓(xùn)結(jié)束后，通過座談或問卷填表方式對培訓(xùn)的方式、內(nèi)容、教學(xué)過程、教師等方面進(jìn)行評價(jià)，培訓(xùn)科根據(jù)以上反饋信息，分析原因及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。
第一百二十二條 不定期對培訓(xùn)情況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有培訓(xùn)不實(shí)或課時(shí)不足的，培訓(xùn)時(shí)效差的，培訓(xùn)記錄不全的，檔案記錄不及時(shí)不全面的，予以處罰，并責(zé)令整改。
第一百二十三條 培訓(xùn)科每季度向勞資科匯報(bào)本季度培訓(xùn)工作開展情況，各基層各單位每季應(yīng)對職工安全教育和培訓(xùn)工作向勞資科做出書面匯報(bào)，及時(shí)反饋有關(guān)信息，以進(jìn)一步促進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量評估工作。
