汾西礦業(yè)：展現(xiàn)工人階級主力軍新風采 譜寫工運事業(yè)壯麗新篇章

　　山西焦煤汾西礦業(yè)扎實開展勞模選樹工作，引深勞動競賽，著力發(fā)揮“勞模創(chuàng)新工作室”的作用，有效激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情……

　　山西焦煤汾西礦業(yè)工會加強模范先進評選工作，大力選樹模范先進典型，表彰獎勵了11個模范單位、11個先進生產(chǎn)單位、23個功勛隊組、125名勞動模范、156個明星班組及3337名先進生產(chǎn)(工作)者，發(fā)揮了先進典型的示范引領作用，營造了學習先進、爭當先進、為山西焦煤和汾西礦業(yè)建立新功的濃厚氛圍。廣泛開展職工勞動競賽技術比武等活動,成績顯著，組織經(jīng)過逐級競賽、層層選拔的1081名選手參加了26個工種的大賽，并積極推薦參加上級組織的各類競賽，一大批成績優(yōu)異的選手脫穎而出，在山西省第七屆全行業(yè)技能大賽中，設備修造廠劉燕鵬勇奪焊工第1名。在“山西焦煤杯”第十屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中，汾西礦業(yè)代表隊榮獲團體二等獎，8名選手參加4個工種的競賽，7人獲獎。在“焦煤霍州杯”第六屆山西省能源行業(yè)職工職業(yè)技能競賽中，獲得2個團體第3名、1個團體第5名，15名選手榮獲前6名。在山西省第八屆會計信息化暨會計職業(yè)技能競賽總決賽中，汾西代表的焦煤一隊榮獲團體第4名。6人榮獲前6名。在山西焦煤第十一屆職工技能運動會上，3人榮獲技術狀元，19人榮獲前6名。

　　山西焦煤汾西礦業(yè)創(chuàng)新工作室建設邁出新步伐，推薦柳灣煤礦袁萍智能化選煤煤質(zhì)技術創(chuàng)新工作室申報山西省總工會直屬基層工委創(chuàng)新工作室;推薦宜興煤業(yè)梁樹林創(chuàng)新工作室、南關煤業(yè)趙成尖創(chuàng)新工作室、臨汾公司金辛達煤業(yè)王仁利創(chuàng)新工作室申報省能源行業(yè)職工(勞模)創(chuàng)新工作室。建立了由公司34個創(chuàng)新工作室、技能大師工作室(其中：國家級3個、煤炭行業(yè)級2個、省級6個、地市級12、公司級11個)的創(chuàng)新聯(lián)盟，圍繞創(chuàng)新、研討、交流、培訓建立技術創(chuàng)新成果共享的渠道，開創(chuàng)人才培育新模式。錄制了5部技能培訓線上教學視頻。“五小”競賽活動、合理化建議再出新成果，征集職工合理化建議2000余條，采納實施700余條，創(chuàng)造價值700多萬元，技術改進和發(fā)明創(chuàng)造293項，創(chuàng)造價值2400多萬元。征集整理“五小”成果392項。在汾西礦業(yè)“五小”競賽活動中，278項成果被授予優(yōu)秀獎以上榮譽;積極參加上級“五小”競賽活動評審。向晉中市申報的24項成果中，15個項目獲獎;向山西焦煤申報的389項成果中，98項成果獲獎;向山西省能源行業(yè)申報的20項成果全部獲獎;向山西省申報的20項成果中，6個項目獲獎;向全國能源化學地質(zhì)系統(tǒng)申報的21項成果中，11個項目獲獎。(李陽)