蒲白建莊礦業(yè)：公司黨委副書記、總經(jīng)理蘇小衛(wèi)深入綜掘一區(qū)調(diào)研指導工作

　　蒲白建莊礦業(yè)：公司黨委副書記、總經(jīng)理蘇小衛(wèi)深入綜掘一區(qū)調(diào)研指導工作

　　為進一步推進四盤區(qū)建設工作，充分調(diào)動職工工作積極性，確保全年任務順利完成，4月3日，蒲白建莊公司黨委副書記、總經(jīng)理蘇小衛(wèi)帶領生產(chǎn)技術部、機電管理部、生產(chǎn)調(diào)度信息中心、通風防塵部、綜合辦公室等相關人員一行，深入綜掘一區(qū)對該區(qū)隊干部職工生產(chǎn)、生活等方面存在的困難和問題進行現(xiàn)場調(diào)研指導。

　　“近期四盤區(qū)建設工作任務重、壓力大，大家都很辛苦，生活、工作中有啥困難，該公司會第一時間想辦法給你們解決……”

　　調(diào)研中，蘇小衛(wèi)一行先后到該區(qū)隊會議室、辦公室和職工宿舍，了解區(qū)隊人員配備、職工生活和綜掘設備到位等情況。

　　通過調(diào)研，了解到該區(qū)隊存在車輛運輸困難、變電所運輸系統(tǒng)未調(diào)整、巷道砌碹無碹臺、安管證培訓不足、人員入井證辦理周期長等問題，針對存在的問題，和相關部室責任人溝通協(xié)調(diào)后，蘇小衛(wèi)現(xiàn)場一一進行了解決安排。

　　蘇小衛(wèi)指出，綜掘一區(qū)是一支新的隊伍，存在職工素質能力參差不齊、新職工占比較大，管理方法還待完善等多重問題，還需要在職工素質和業(yè)務培訓、創(chuàng)新管理工作方法上下功夫，充分調(diào)動職工工作積極性，讓其盡快進入角色，提高單進水平，遇到急重難任務時及時亮劍，努力打造一支王牌掘進主力隊伍。同時，各職能部門在日常工作中必須全力支持綜掘一區(qū)各項工作，助力其開創(chuàng)掘進新局面，加快四盤區(qū)建設工作，為該公司建設智能化礦井提供有力保障。(彌國鵬)