淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū)多舉措消除職工思想安全“隱患”

　　近期，淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū)進(jìn)一步加強職工思想教育，及時消除其思想安全“隱患”，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)，以積極飽滿的工作激情融入安全生產(chǎn)中，按章作業(yè)，規(guī)范操作，以決戰(zhàn)決勝的精神狀態(tài)，堅決打贏疫情防控和安全生產(chǎn)主動仗。

　　當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜疫情防控形勢下，雙龍公司實行了封閉式管理，由于離家較近，部分職工難免出現(xiàn)思想波動，給公司安全生產(chǎn)帶來極大隱患。該公司通風(fēng)區(qū)黨支部堅持把思想教育納入日常安全工作重要內(nèi)容，緊抓班前安全教育不放松，以安全理念、事故案例、安全知識教育培訓(xùn)為載體，對干部職工進(jìn)行形勢任務(wù)教育，讓職工知形勢、明任務(wù)、增信心、保安全。對職工工作區(qū)域安全環(huán)境進(jìn)行提醒，對各工種崗位應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行抽查提問，不斷提高職工技術(shù)操作能力和工作責(zé)任心，動態(tài)地看待安全、把握安全，從思想上繃緊安全弦，規(guī)范行為，遵章作業(yè)，全面杜絕“三違”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。并積極查找職工中存在的不利于安全生產(chǎn)的思想情緒，通過召開座談會、談心會及時了解掌握職工思想動態(tài)，消除各類不安全思想因素，防止安全事故的發(fā)生。同時加大隱患排查力度，重點是特殊崗位和隱患人的排查，以紀(jì)律、剛性規(guī)定、規(guī)章制度來約束職工。管理干部加強現(xiàn)場督促落實到位、盯防到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，抓牢抓實安全自主管理，全力筑牢公司“一通三防”安全生產(chǎn)防御線。

　　淮北雙龍公司(張雙俠)18256191618