3月8日，為了有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，保障職工生命健康安全，招賢礦業(yè)決定實施礦區(qū)封閉式管理，職工一切活動都在礦內(nèi)進(jìn)行。封閉期間，公司黨委高度重視職工工作和生活上的物質(zhì)、精神需求，時刻關(guān)心職工思想動態(tài)，想職工所想，謀職工所需，用更好的服務(wù)滿足職工物質(zhì)和精神需求，切實為職工辦實事、辦好事。
職工食堂再亮化。為了給職工創(chuàng)造一個干凈舒適的就餐環(huán)境，讓職工吃得好、吃得香。公司后勤保障部每天對食品加工區(qū)、就餐區(qū)等區(qū)域多次進(jìn)行清潔、消毒、通風(fēng)。工作人員上崗前進(jìn)行測溫，洗手消毒后方可上崗。餐桌設(shè)隔離板，排隊處設(shè)1米間距的標(biāo)線。食堂飯菜方面也相應(yīng)增加了不少花樣，早餐增加了豆腐腦、奶油麻花、熱牛奶、雜糧餅等。午餐以下飯菜為主，保證每天四個主葷菜，五個炒菜，炸制品兩份，還有當(dāng)?shù)仫L(fēng)味小吃涼皮，肉夾饃，面條等。晚餐增加了砂鍋，涼拌熟肉，炒面，水餃，豆腐腦等美食，讓職工們?nèi)湍芟碛玫讲煌拿牢?，營養(yǎng)攝入更均衡，身體更健康。
職工超市再升級。為了滿足封閉式管理下職工購物需求，公司對職工超市進(jìn)行升級改造，增加貨架，豐富商品種類，提供零食、飲料、酒水、勞保用品，日用品，冰激凌等近百種商品供職工選擇，下一步將增加水果類商品。
免費理發(fā)服務(wù)。封閉式管理期間，因無法出礦理發(fā)，職工們頭發(fā)也越來越長，為了解決職工理發(fā)問題，公司在老公寓樓一樓開設(shè)理發(fā)室，組織會理發(fā)的職工當(dāng)理發(fā)師，為職工提供免費理發(fā)服務(wù)。
職工文體中心保健康。職工文體中心全天開放，羽毛球、籃球、乒乓球、臺球、跑步機(jī)、動感單車、啞鈴凳、多功能綜合訓(xùn)練器、按摩椅等多種運動場所和器材供職工使用，讓職工通過多項運動、健身方式增強(qiáng)體質(zhì)，釋放壓力，保持最佳精神狀態(tài)，全身心投入到安全生產(chǎn)工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
礦山后花園再添新成員。近日，招賢礦業(yè)如意湖景觀區(qū)迎來了新成員——孔雀，為了方便職工觀賞，公司為這些小成員建籠筑巣，創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境，每天下班后，看孔雀也成為了職工們生活樂趣之一。如意湖景觀區(qū)作為招賢礦業(yè)后花園，一直是職工們休閑娛樂的好地方，綠色草坪、小道、涼亭、小橋流水、音樂噴泉及供職工觀賞的孔雀、黑天鵝、鴛鴦、鯉魚群、小狗等可愛的小動物讓職工流連忘返。工作之余，結(jié)伴在此散步，呼吸著新鮮的空氣，感受著綠色、和諧環(huán)境帶來的安逸和愉悅，心中的焦慮和不安也漸漸被撫平。
疫情當(dāng)下，封礦不封愛，招賢礦業(yè)始終堅持以人為本發(fā)展理念，以“打造綠色礦山、建設(shè)幸福家園”的目標(biāo)，全心全意為職工辦實事、辦好事、解難題。近年來，招賢礦業(yè)民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施不斷發(fā)展完善，職工工作生活質(zhì)量、幸福指數(shù)逐年提高，全方位持續(xù)提升企業(yè)品牌形象，推動公司發(fā)展走向更高、更遠(yuǎn)。
